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應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過(guò)程中請(qǐng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及涉及切身利益事項(xiàng)的義務(wù)和責(zé)任，
在收到用人單位提供的書(shū)面通知后，再辦理與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動(dòng)合同簽訂入職所需的手續(xù)，并在求職入職的過(guò)程中，對(duì)照國(guó)家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。
特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況，求職者切勿輕信繳費(fèi)。
如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動(dòng)，
你可以在第一時(shí)間內(nèi)向我們投訴（每個(gè)職位底下都有
【向網(wǎng)管投訴】），我們會(huì)及時(shí)核實(shí)，投訴情況屬實(shí)者我們將會(huì)處理，嚴(yán)重者我們將依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為，
可直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)（
http://hrss.xm.gov.cn/，舉報(bào)電話(huà)：0592-5110656）投訴舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。
法律法規(guī)及資訊請(qǐng)參閱：
1、
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
2、
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
3、
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
4、
福建省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例
5、
人社部、教育部等九部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》
6、
福建省開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案
7、
廈門(mén)市企業(yè)工資支付條例
8、
廈門(mén)人才網(wǎng)（XMRC）給應(yīng)聘人員的重要提示
9、
廈門(mén)人才網(wǎng)信息管理規(guī)定
10、
2021年度用人單位勞動(dòng)保障（含工資支付行為）守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果的通告
11、
網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定
