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工藝部門
1、 工裝銑工 12-16
質(zhì)量部
2、 計量工程師 12-16
3、 實(shí)驗(yàn)工程師 12-16
機(jī)器人事業(yè)部
4、 機(jī)器人研發(fā)項目經(jīng)理 12-17
5、 軟件應(yīng)用工程師 12-16
生產(chǎn)運(yùn)營
6、 數(shù)控設(shè)備操作工 12-16
7、 生產(chǎn)普工/裝配工 12-16
供應(yīng)鏈與物流
8、 倉庫叉車司機(jī)/庫工 12-16
研發(fā)
9、 跑車試驗(yàn)員(叉車司機(jī)) 12-16
10、 重車項目開發(fā)工程師(電氣開發(fā)) 12-16
11、 平衡重叉車系列支持工程師 12-16
12、 電氣設(shè)計工程師 12-16
13、 重車項目開發(fā)工程師 12-16
14、 工程軟件工程師(嵌入式軟件開發(fā)) 12-16
銷售部
15、 銷售配置工程師 12-16
客戶服務(wù)
16、 呼叫中心熱線員 12-16
中部大區(qū)
17、 售后服務(wù)工程師(廈門) 12-16
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林德(中國)叉車有限公司 本信息的網(wǎng)址二維碼
單位簡介 所有職位
 
 招聘職位:平衡重叉車系列支持工程師 (1人)   No.3056350 
招聘單位: 林德(中國)叉車有限公司  單位資料
招聘期限: 2024-12-16 2025-01-15 13:36  查看招聘發(fā)布?xì)v史
招聘部門: 研發(fā)
聯(lián) 系 人: HR(人力資源部)
聯(lián)系電話: (合則約見、謝絕來電)
通信地址: 廈門市金尚路89號(361009)(合則約見、非請勿訪)
 職位基本信息
學(xué)歷要求: 本科以上
職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗(yàn): 三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
工作地點(diǎn): 廈門市思明區(qū)
薪資福利: 五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、年終雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、包住
 職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
崗位職責(zé):

1.參與團(tuán)隊討論IQ及AQ問題,提供技術(shù)解決方案。Join to discuss among team the IQ issue and AQ issue for the technical solution technical information to other cross-function

2.為生產(chǎn)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)線問題,確保合格產(chǎn)品按時交付 Provide technical support and solve series production issue, to support the order finished on time.

3.關(guān)注市場和售后反饋,組織討論技術(shù)改進(jìn)方向,為改進(jìn)決策提供建議,跟進(jìn)技術(shù)優(yōu)化的實(shí)施

Focus on marketing and service feedback, organize technical discussion, provide right suggestion for improvement decision, follow change process till implementation.

4.提供技術(shù)解決方案,使產(chǎn)品滿足新法規(guī)要求。Provide technical solution to meet the new regulation requirement.

5.參加降本項目,按期達(dá)成降本目標(biāo)。

Join in PCO to achieve cost down target

6.MCO及二次開發(fā)等技術(shù)支持

Technical support for MCO or second source items

7.設(shè)計成本優(yōu)化 DTC

8.技術(shù)信息收集匯總,并分享應(yīng)用于新產(chǎn)品開發(fā)

Technical information collecting, share concept and idea to new product development

9.提供技術(shù)信息給其它部門。

Give technical information to other cross function

10.上級交辦的其他工作。

Other tasks assigned by the superior。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3.良好的分析思考、計劃及組織、團(tuán)隊合作能力;

4.機(jī)械知識面廣(了解電氣和液壓基本知識,能讀懂電氣元件及液壓元件功能、主要技術(shù)參數(shù)),了解一些機(jī)械傳動機(jī)構(gòu)及功能件(比如連桿機(jī)構(gòu)、導(dǎo)軌機(jī)構(gòu)、齒輪傳動等機(jī)構(gòu)、電機(jī)/電控/氣缸/彈簧/連軸件等功能件);

5.熟練掌握辦公軟件及三維軟件(如UG/CAD等);

6.良好的英文讀寫能力。
投遞簡歷向網(wǎng)管投訴】 【收藏該公司其他職位
自新版上線以來該單位的簡歷回復(fù)率為2%

 聯(lián)系方式 回頂部
聯(lián) 系 人: HR(人力資源部)
聯(lián)系電話: (合則約見、謝絕來電)
聯(lián)系地址: 廈門市金尚路89號(361009)(合則約見、非請勿訪)
電子郵件:
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  (電子郵件不接受附件)
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 單位簡介 回頂部
公司性質(zhì): 外資(歐美)
公司行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工
凱傲集團(tuán)是工業(yè)車輛和供應(yīng)鏈解決方案領(lǐng)域全球領(lǐng)先的供應(yīng)商之一。其產(chǎn)品組合覆蓋包括叉車、倉儲技術(shù)設(shè)備在內(nèi)的工業(yè)車輛,以及用于優(yōu)化供應(yīng)鏈的集成自動化技術(shù)設(shè)備、軟件解決方案及所有相關(guān)服務(wù)。凱傲集團(tuán)在全球一百多個國家和地區(qū)為工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物料流和信息流提供解決方案。
  
   凱傲集團(tuán)位列德國中型企業(yè)股指MDAX,其2021年銷售臺數(shù)在歐洲工業(yè)車輛行業(yè)名列榜首。在中國,按營收計算,凱傲集團(tuán)在海外制造商當(dāng)中繼續(xù)保持第一, 如果包含本地制造商在內(nèi)則是第三大供應(yīng)商。此外,按2021年收入計,凱傲集團(tuán)在倉儲自動化設(shè)備領(lǐng)域也是世界領(lǐng)先的供應(yīng)商之一。
  
   截至2021年底,凱傲集團(tuán)在世界各地銷售工業(yè)車輛總計160 余萬臺,已裝機(jī)系統(tǒng)8000 余套,客戶遍布六大洲,規(guī)模不等,行業(yè)不一。目前,凱傲集團(tuán)員工總數(shù)超過40000 名,2021 財年收入達(dá)近103億歐元。
  
   林德(中國)叉車有限公司,1993年成立于廈門,是林德物料搬運(yùn)在亞洲的生產(chǎn),銷售、服務(wù)及技術(shù)研發(fā)基地,總投資17億人民幣,占地面積22萬平方米。林德(中國)致力于向市場提供高效的物料搬運(yùn)系統(tǒng)解決方案,包括全系列的平衡重及倉儲等叉車,專業(yè)的全方位的服務(wù),優(yōu)化的物料搬運(yùn)綜合解決方案及物流方案設(shè)計及咨詢。林德(中國)現(xiàn)有3,500多名員工,銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國224個點(diǎn),為全國的客戶提供高效專業(yè)的服務(wù)。林德物料搬運(yùn)系凱傲集團(tuán)成員,世界叉車和倉儲車制造商,也是內(nèi)部物流解決方案供應(yīng)商,在歐洲叉車市場占有重要的份額。此外,林德物料搬運(yùn)在電動驅(qū)動系統(tǒng)方面擁有數(shù)十年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并將其成果廣泛地應(yīng)用于各個行業(yè)。
  
   公司獲得高新技術(shù)企業(yè)、廈門市企業(yè)技術(shù)中心、福建省企業(yè)技術(shù)中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、廈門市工業(yè)設(shè)計中心、福建省工業(yè)設(shè)計中心、廈門市百強(qiáng)企業(yè)、納稅大戶、廈門市守合同重信用企業(yè)、福建省守合同重信用企業(yè)、福建省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)、全國國家服務(wù)型制造示范企業(yè)、國家工業(yè)設(shè)計中心、全國智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新案例、兩化融合管理體系證書AAA級、國家級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項目等多項榮譽(yù)。
 人才評價 回頂部

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本網(wǎng)提醒: 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展,廈門市人才服務(wù)中心、廈門人力資源市場(廈門人才市場)和廈門人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息,均須符合合法、準(zhǔn)確、及時、完整的原則,但本網(wǎng)站無法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過程中請加強(qiáng)自我保護(hù)意識,承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動報酬及涉及切身利益事項的義務(wù)和責(zé)任, 在收到用人單位提供的書面通知后,再辦理與原單位勞動關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動合同簽訂入職所需的手續(xù),并在求職入職的過程中,對照國家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。 特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況,求職者切勿輕信繳費(fèi)。 如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動, 你可以在第一時間內(nèi)向我們投訴(每個職位底下都有【向網(wǎng)管投訴】),我們會及時核實(shí),投訴情況屬實(shí)者我們將會處理,嚴(yán)重者我們將依法向勞動監(jiān)察大隊或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為, 可直接向勞動監(jiān)察部門(http://hrss.xm.gov.cn/,舉報電話:0592-5110656)投訴舉報,維護(hù)自身合法權(quán)益。 法律法規(guī)及資訊請參閱:
    1、中華人民共和國勞動法
    2、中華人民共和國勞動合同法
    3、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
    4、福建省人才市場管理條例
    5、人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》
    6、福建省開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項整治實(shí)施方案
    7、廈門市企業(yè)工資支付條例
    8、廈門人才網(wǎng)(XMRC)給應(yīng)聘人員的重要提示
    9、廈門人才網(wǎng)信息管理規(guī)定
    10、2021年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)守法誠信等級評價結(jié)果的通告
    11、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定

請注明你所要申請的職位。
并在應(yīng)聘材料上注明,此職位信息來源于廈門人才網(wǎng)。
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