給廈門(mén)人才網(wǎng)應(yīng)聘人員的重要提示

為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展，廈門(mén)市人才服務(wù)中心、廈門(mén)人力資源市場(chǎng)（廈門(mén)人才市場(chǎng)）和廈門(mén)人才網(wǎng)，鄭重提醒應(yīng)聘人員：

1、近期我們注意到各地的網(wǎng)絡(luò)和其他媒體報(bào)道：一些不法分子利用目前就業(yè)較難、大家求職心切這一情況，想方設(shè)法通過(guò)各種途徑收集人才簡(jiǎn)歷信息，利用多樣化的手段實(shí)施詐騙。其搜集簡(jiǎn)歷的主要渠道有：通過(guò)非法或管理不善的職介、媒體刊登虛假?gòu)V告，在街頭巷尾張貼“條件”誘人的用人信息，以合法方式注冊(cè)虛假公司，到人才市場(chǎng)、人才網(wǎng)假招聘，冒用品牌人才網(wǎng)站的名義用電話(huà)或電子郵件向合法用人單位單位騙取用戶(hù)名和密碼，非法登錄網(wǎng)站搜索應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，通過(guò)非法渠道盜用其他用人單位的執(zhí)照證明騙取求職者信賴(lài)等等，來(lái)達(dá)到騙取求職者錢(qián)物的目的。

2、以下幾種情況提醒求職人員注意防范：（1）如果接到來(lái)自東莞(0769)、佛山(0757)、深圳(0755)等地區(qū)的所謂“面試”電話(huà)一定要小心甄別，可從多種途徑互補(bǔ)互證其真實(shí)性；（2）如果求職人員并未向某家所謂的單位投遞簡(jiǎn)歷或未被該單位查詢(xún)過(guò)簡(jiǎn)歷，而接獲的面試通知自稱(chēng)是由廈門(mén)人才網(wǎng)提供的簡(jiǎn)歷，對(duì)這種情況要保持警覺(jué)，因?yàn)閺B門(mén)人才網(wǎng)不會(huì)主動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷提供給用人單位；（3）號(hào)稱(chēng)可介紹去海外工作，從事諸如期貨、股票或其他來(lái)錢(qián)輕松的高薪工作，承諾月收入上萬(wàn)（甚至承諾包來(lái)回機(jī)票）或要求個(gè)人應(yīng)聘高薪工作先繳納保證金、入職金、培訓(xùn)費(fèi)、保密保證金、制服押金等，大概率是以高薪招聘為幌子的詐騙行為，需求職者提高警惕，切勿輕信。

3、廈門(mén)人才網(wǎng)（ultraswiss.cn）是廈門(mén)市人才服務(wù)中心全資主辦的公辦專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站，堅(jiān)持規(guī)范管理、誠(chéng)信服務(wù)，擁有良好的品牌和信譽(yù)，對(duì)登錄網(wǎng)站招聘的用人單位，一律要求其提供合法證件或有效證明材料，并堅(jiān)持招聘信息人工審核發(fā)布制度。但是，鑒于各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理制度在防范犯罪和道德風(fēng)險(xiǎn)方面的局限性，因此我們始終提醒應(yīng)聘人員注意在實(shí)際應(yīng)聘過(guò)程中，保持必要的警覺(jué)，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高鑒別能力，應(yīng)聘人員如發(fā)現(xiàn)有違法律法規(guī)或超越常規(guī)的招聘行為及其他可疑之處，請(qǐng)及時(shí)向廈門(mén)人才管理人員反映。

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