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廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干意見
發(fā)布時(shí)間:2018年04月25日 更新時(shí)間:2018年04月25日 作者: 來源:互聯(lián)網(wǎng)
 【字體:  】【政策法規(guī)】

  廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干意見

  一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(以下簡稱“參保人員”)在我市和其他統(tǒng)籌范圍間流動就業(yè)的,按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號,以下簡稱《暫行辦法》)和國家、省、市的有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。流動到我市就業(yè)的人員,在以職工身份參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,應(yīng)到我市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

  二、戶籍遷入我市的參保人員,按《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定的應(yīng)補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定年齡統(tǒng)一確定為男性年滿50周歲、女性年滿40周歲。2010年1月1日《暫行辦法》實(shí)施前,經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)入我市的參保人員補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡仍按《條例》規(guī)定執(zhí)行。

  經(jīng)我市組織、人社部門批準(zhǔn)調(diào)入的人員按調(diào)入時(shí)的實(shí)際年齡確定補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡;非經(jīng)我市組織、人社部門批準(zhǔn)調(diào)入的人員按照具有我市戶籍(紅印戶口)后首次以本市戶籍人員身份參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡稱“遷入后首次參?!保┑膶?shí)際年齡確定補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡。

  三、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算:

  超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=調(diào)入(或遷入后首次參保)時(shí)上年度全市在崗職工年平均工資×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

  超齡年限=調(diào)入(或遷入后首次參保)時(shí)的實(shí)際年齡-規(guī)定年齡(即男50周歲、女40周歲)。超齡年限中的月份數(shù)為6個(gè)月及以下的按半年計(jì)算,7個(gè)月及以上的按一年計(jì)算。

  超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)在參保人員經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)入后(或遷入后首次參保時(shí))及時(shí)補(bǔ)繳。滯后補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,按照中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率加收相應(yīng)的利息。

  四、參加行業(yè)統(tǒng)籌的我市戶籍參保人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入我市時(shí),參照上述規(guī)定補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  五、按規(guī)定已補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡并符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按《條例》及我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、未按規(guī)定補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡并符合在我市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,但其中的過渡性養(yǎng)老金按如下辦法計(jì)算:

  過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×0.6×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%)+(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%)。

  七、因戶籍遷入而把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入我市的參保人員,其未開展養(yǎng)老保險(xiǎn)期間(即1989年1月至異地開展養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),或異地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的1989年1月后的視同繳費(fèi)年限)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)的認(rèn)定:原國家機(jī)關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等參保人員,該期間符合相關(guān)規(guī)定的工作年限或軍齡視同繳費(fèi)年限,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按“0.6”記載;其他企業(yè)參保人員該期間的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按“0.45”記載。

  1998年1月1日前未與我市繳費(fèi)重復(fù)的異地繳費(fèi)工資若超過我市當(dāng)年社會平均工資3倍,當(dāng)年繳費(fèi)指數(shù)按“3”處理。

  八、參保人員同時(shí)在我市和其他統(tǒng)籌地區(qū)存在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),1998年1月1日前重復(fù)期間的繳費(fèi)工資按在我市的實(shí)際繳費(fèi)確定;1998年1月1日后重復(fù)期間的繳費(fèi)工資按就高不就低的原則確定;重復(fù)部分的個(gè)人賬戶儲存額予以合并,個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。若再次辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出的,退還其在我市重復(fù)部分的個(gè)人賬戶金額后,再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  九、已在其他統(tǒng)籌地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,我市不再計(jì)發(fā)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,其在我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以清理。

  十、隨軍家屬基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移按《關(guān)于未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》(后聯(lián)[2011]3號)辦理。

  十一、本意見自印發(fā)之日起施行,有效期5年,由廈門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。





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