根據(jù)《廈門市政府辦公廳關(guān)于在市直部分單位實施“朝九晚五”作息制試點的通知》，廈門市人才服務中心被列為試點單位之一。為應對不知情辦事人員前來辦事，方便用人單位招聘和人才求職，確保平穩(wěn)過渡，確保服務質(zhì)量不因工作時間調(diào)整而下降，中心在多渠道廣而告之基礎(chǔ)上，本著“辛苦我一個，方便辦事者”的服務理念，主動在11月1日至12月31日設(shè)立過渡適應期，由中心代理部、檔案部、交流部、市場部等窗口部門增派值班人員，每天早上提前1小時即8：00-9：00上班，下午延遲半小時即5：00-5：30下班，人才交流會舉辦時間調(diào)整為上午8：00-12：00，確保新舊作息制有機銜接，最大限度方便服務對象。