近階段，漳浦縣通過三“有”激勵(lì)，增強(qiáng)留才力度。

健全體系“有重獎(jiǎng)”。健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為主體的花卉人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，對作出突出貢獻(xiàn)的花卉優(yōu)秀人才予以重獎(jiǎng)。近年來有1名臺(tái)灣花卉專家獲省級(jí)優(yōu)秀人才，獎(jiǎng)金8萬元，有3名花卉技術(shù)人員獲市級(jí)優(yōu)秀青年科技人才，獎(jiǎng)金2000元。分別有20名花卉技術(shù)人員被我縣評為優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年科技人才。

加大預(yù)算“有保障”。按照《漳浦縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》的要求，不斷加大花卉產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展資金投入力度，每年要安排一定的資金作為培育花卉產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障花卉產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目順利實(shí)施，并統(tǒng)籌考慮相關(guān)職能部門正在實(shí)施和各類花卉產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目和創(chuàng)新花卉產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)安排。

落實(shí)補(bǔ)貼“有標(biāo)準(zhǔn)”。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的相關(guān)補(bǔ)貼政策，規(guī)范資金的使用和管理?；ɑ芷髽I(yè)組織職工參加技能培訓(xùn)，通過社會(huì)化考評獲得職業(yè)資格證書的花卉技能人才按照：初級(jí)工每人400元、中級(jí)工每人500元、高級(jí)工每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。（胡益芬）