人才是城市經(jīng)濟發(fā)展提檔增速的關鍵。為推進貫徹落實我市優(yōu)化人才服務保障六條“硬核”舉措（“留廈六條”），讓我市引才政策和人才服務更加貼近企業(yè)，進一步強化我市引才效應，在市委組織部、市人社局的牽頭指導下，市人才中心發(fā)揮黨史學習教育成果作用，未雨綢繆，針對疫情防控可能帶來的影響，攜手各區(qū)、各園區(qū)創(chuàng)新推出“為群眾辦實事，送貼心微服務——惠才惠企小課堂”系列活動。

活動發(fā)動市、區(qū)兩級共同組建人才政策宣講服務隊伍組織各區(qū)（園區(qū)）重點企業(yè)參與。首場活動于8月19日由市人才中心攜手集美區(qū)人社局啟動，此后在一個多月時間內(nèi)陸續(xù)聯(lián)合翔安區(qū)人社局、湖里區(qū)人社局、自貿(mào)區(qū)管委會人力資源局、思明區(qū)人社局以及部分行業(yè)協(xié)會、校友會等緊鑼密鼓集中舉辦了7堂課，課堂內(nèi)容著力加強“留廈六條”等我市惠才政策的宣傳普及，并貼心地為企業(yè)介紹補貼申報實操及注意事項，且在聽取企業(yè)聲音的同時，以點帶面加大宣傳廈門線上線下各類引才平臺，促進企業(yè)HR更好了解廈門人才政策和引才活動，為企業(yè)的赴外招聘、補貼申報、引才聚才等工作提供幫助，將服務我市企業(yè)攬才工作落到實處。

不少來聽課的HR表示，“惠企小課堂”對他們幫助很大，不僅對我市人才政策有了全方位、體系化的了解，還全面掌握了人才落戶、申請人才補貼等政策的業(yè)務流程，顯著提高辦事效率。