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“雙一流”本科生 生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元
發(fā)布時(shí)間:2019-05-17

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

本科生(不超30周歲) 20000元

碩士(不超35周歲) 30000元

博士(不超40周歲)50000元

本報(bào)訊(記者 何無(wú)痕)今后廈門(mén)市新引進(jìn)人才補(bǔ)貼,符合條件的本科生也可以申領(lǐng)了。昨日,記者從市人社局了解到,此前廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼只有碩士和博士才可以領(lǐng)取,現(xiàn)在進(jìn)一步放寬到符合條件的本科生,其中本科生20000元/人,碩士研究生30000元/人,博士研究生50000元/人,一次性發(fā)放到本人賬戶(hù)。

如何進(jìn)行申報(bào)? 

申報(bào)過(guò)程全程網(wǎng)辦,先由新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位審核同意后,通過(guò)市人社局網(wǎng)上辦事大廳(https://app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-portal)中的“新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼”欄目申請(qǐng),受理審核后,經(jīng)公示無(wú)異議的,由各受理部門(mén)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

需什么時(shí)間申請(qǐng)? 

需要注意的是,新引進(jìn)人才應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi),經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng),逾期視為放棄申請(qǐng)。申報(bào)對(duì)象為自規(guī)定時(shí)間起(研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引進(jìn)到廈門(mén)市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))、駐廈省部屬和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的在職在崗且符合條件的人才。未在規(guī)定期限內(nèi)(即自引進(jìn)之日起一年內(nèi))經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng)的,視為放棄申請(qǐng)。

需滿(mǎn)足哪些條件? 

具有廈門(mén)戶(hù)口;引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高?!耙涣鞔髮W(xué)”或“一流學(xué)科”或國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷,其中本科不超過(guò)30周歲、碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲;經(jīng)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)已辦理人事關(guān)系入廈;申請(qǐng)時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)三個(gè)月以上(含三個(gè)月)并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。

臺(tái)灣人才 同樣適用 

這項(xiàng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼對(duì)于臺(tái)灣人才也同樣適用,申請(qǐng)對(duì)象為自規(guī)定時(shí)間起(研究生自2018年4月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引進(jìn)到我市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))、駐廈省部屬和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的在職在崗且符合條件的臺(tái)灣同胞。

新引進(jìn)臺(tái)灣同胞應(yīng)自在廈工作滿(mǎn)一年之日起一年內(nèi),經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng),需滿(mǎn)足以下條件:引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士及以上學(xué)位,或“雙一流”建設(shè)高?!耙涣鞔髮W(xué)”或“一流學(xué)科”全日制本科學(xué)歷,或國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷;引進(jìn)時(shí)本科生不超過(guò)30周歲、碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲;在廈工作滿(mǎn)一年(綜合勞動(dòng)合同、就業(yè)手續(xù)、在廈繳納社?;騻€(gè)人所得稅等判定),申請(qǐng)時(shí)仍在申報(bào)單位工作且仍在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)(即自在廈工作滿(mǎn)一年之日起一年內(nèi))。

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