廈門晚報訊（記者 郭文娟）今天起，湖里區(qū)面向全國，重金招聘30名高層次教育人才，其中：高中各學科8名、初中各學科12名、小學各學科10名。開出的條件極為誘人：省級特級教師，開價56.25萬元；省級學科帶頭人開價46.25萬元；今年首次引進的市級學科帶頭人，開價26.25萬元。

　　重金吸引中小學教育人才，廈門市已經試行兩年，已引進17位名校長、名師。2012年，湖里區(qū)就在全市率先重金引進5名中小學優(yōu)秀校長和3名優(yōu)秀教師。

　　湖里區(qū)此次開出的條件比上次更加優(yōu)渥，包括一次性安家補貼、政府薪酬補貼、保健補貼等。具體標準是：一次性分別給予新引進的省級名校長45萬元、省級特級教師30萬元、省級學科帶頭人25萬元、設區(qū)市級學科帶頭人10萬元的安家補貼；5年內，每年分別給予新引進的省級名校長6萬元、省級特級教師5萬元、省級學科帶頭人4萬元、設區(qū)市級學科帶頭人3萬元的政府薪酬補貼，按年支付；引進人才5年內每年還可享受2500元保健補貼。

　　除此之外，引進人才的子女在幼兒園和義務教育階段就學時，可在區(qū)屬學校各擇校一次；配偶工作由區(qū)人才辦根據(jù)相關條件協(xié)助從區(qū)編制外崗位照顧解決；符合享受廈門市引進人才住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入學、社會保險、職稱評聘等政策待遇的，由區(qū)教育局協(xié)助申報。

　　報名將持續(xù)至5月16日。具體報名條件可登錄湖里區(qū)教育局網(wǎng)站查詢，符合條件的人員網(wǎng)上報名（發(fā)送報名表、簡明情況登記表至hyt407@163.com）。咨詢電話:0592-5722644，5722488。

　　市教育局、湖里區(qū)人才辦將確定專家組成員，按崗位分類進行考試。招聘考試采取課堂教學、答辯等形式。總分100分，其中課堂教學測評占50%，答辯占50%。成績合格線為80分（含80分）。具體招聘考試方案和考試時間、地點另行通知。

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    聘名師名校長　　廈門“禮金”在全國算中等水平

　　重金面向全國招聘名校長、名師，2012年，湖里區(qū)開了個頭。此后，翔安、海滄、思明等區(qū)也都刮起了這股風潮。而且，開出的條件一個比一個誘人。盡管那些從外地引進的名校長、名師們都表示，他們并不是沖著錢來的，而是向往廈門的教育環(huán)境。但無疑，這些“禮金”還是打動了不少人。

　　各區(qū)如此下血本引進教育人才，是我市教育界提高辦學質量，做大做強各區(qū)教育的實質行動。去年6月，市教育局明確表示，將重金引進高端教育人才，從全國各地招聘一批名師。從招聘的人才看，包括以下三類：能做教育規(guī)劃的名師、學科的領軍人物、職業(yè)教育的能工巧匠，也就是 “大師級”人物。

　　為了提供更多學位，滿足就學需求，近幾年各區(qū)新建學校較多，需要一批有經驗的校長，但本地培養(yǎng)的人才有限，因此面向全國招募。另外，引進名師、名校長的價值還在于對周邊教師的影響和傳幫帶作用，他們的到來，最終是要形成輻射效應，帶動形成一個優(yōu)秀教師梯隊。

　　事實上，重金禮聘名師，在外地并不少見，而且早早就已開始。比如，2005年，北京東城區(qū)招聘博士、特級教師等可獲房補24萬元；2011年，杭州經濟技術開發(fā)區(qū)重金招賢，優(yōu)秀教師人才最多可獲得30萬元安家費，年薪12萬元以上。

　　知情人士透露，廈門的“禮金”在省內及東北、西北及中部地區(qū)城市很有吸引力，但相比深圳、廣州、上海等地，只能算中等水平。據(jù)說，深圳福田區(qū)2012年秋季面向全國招聘中小學名校長，每人給予100萬元安家費，還按照政策配一套房。

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    廈門市翔安區(qū)、海滄區(qū)和思明區(qū)引進名師方案

　　翔安區(qū)：給予新引進的省級名校長45萬元、市級名校長25萬元、省級特級教師30萬元、省級學科帶頭人25萬元、市級學科帶頭人20萬元的一次性安家補貼。引進人才除了可選擇接受“一次性安家補貼”，還可根據(jù)市有關規(guī)定選擇購買人才安置房，兩者二選一。

　　海滄區(qū)：開出的優(yōu)惠條件包括安家補貼、住房支持、人才津貼、子女就學等。其中省級以上優(yōu)秀校長安家補貼每人45萬元，5年內每年還可獲得5萬元人才津貼，總計70萬元。此外，還可以拿住房租金補助，每個月不超過2000元，可以拿兩年。特級教師、省級以上學科帶頭人的安家補貼分別是每人30萬元、25萬元，人才津貼5年內每年分別是4萬元、3萬元。

　　思明區(qū)：引進的高層次教育人才可享受經濟補貼、職稱聘任及生活保障等方面的待遇，依據(jù)不同層次，待遇標準也有不同。其中，在經濟補貼方面，除了享受廈門市規(guī)定的購買人才住房、享受購房補貼或享受租房補貼等相應的人才政策外，還可按下列標準發(fā)放安家補貼:引進的高端人才，發(fā)放安家補貼100萬元。首次發(fā)放的金額為40萬元，余額在5年內每月發(fā)放10000元；引進的高級人才，發(fā)放安家補貼50萬元。首次發(fā)放的金額為20萬元，余額在5年內每月發(fā)放5000元；引進的骨干人才，發(fā)放安家補貼25萬元。首次發(fā)放的金額為10萬元，余額在5年內每月發(fā)放2500元。