廈門網(wǎng)訊（廈門日報記者 黃懷 通訊員 呂超）本月起，我市將在全市范圍實施“百人千企月月講”人才政策宣傳服務活動，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，加快推進新時代人才強市戰(zhàn)略，進一步增強人才政策宣傳的可及性可達性，推動人才服務提質增效。

　　這次活動組織各區(qū)、開發(fā)區(qū)的人才政策宣傳骨干、人才服務專員、招商引資團隊、園區(qū)運營團隊等廣泛參與，精準服務全市重點企業(yè)和人才企業(yè)。

　　此次活動將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿宣講行動始終，積極宣傳黨的二十大報告確定的重要思想、重要觀點、重大戰(zhàn)略、重大舉措，深入宣傳黨的二十大關于人才工作的重要論述，以及新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。

　　宣講活動圍繞高質量發(fā)展主題，積極宣傳我市“4+4+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，宣介產(chǎn)業(yè)政策、推廣產(chǎn)業(yè)平臺，全面推介我市人才發(fā)展環(huán)境。同時，活動將聚焦我市“群鷺興廈”人才政策體系，解讀“雙百計劃”、高層次人才評價認定辦法、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才等主要人才計劃，宣傳我市“留廈六條”、人才安居等服務保障政策，發(fā)動符合條件的人才積極申報，幫助人才用好用足政策，做到“應享盡享”。

　　為確保宣講活動取得實效，市委人才辦制定重點用人單位掛鉤服務機制，要求各區(qū)、開發(fā)區(qū)人才服務專員主動與企業(yè)“結對”，常態(tài)化開展走訪調研，及時掌握用人單位需求，積極協(xié)調解決用人單位在引才育才、業(yè)務發(fā)展中遇到的困難和問題。

　　進園區(qū)，開展人才政策集中宣講，定期舉辦人才工作交流研討活動，幫助企業(yè)HR了解掌握人才政策體系；進企業(yè)，為單位和人才提供“點對點”政策輔導和服務協(xié)調。同時強化招商引才工作合力，掌握項目和人才落地需求；進高校，宣傳我市畢業(yè)生人才政策，著力引導各大高校特別是本地高校畢業(yè)生“留廈”發(fā)展。

　　宣講活動將通過線上線下渠道同步開展，一方面將集中舉辦一系列專題輔導、講座論壇、走訪調研、聯(lián)誼交流等活動；另一方面也將通過“直播帶崗帶政策”、短視頻、小程序等線上方式擴大人才政策宣傳覆蓋面。同時，市委人才辦還全新開通了12345“留廈”熱線和“重點用人單位掛鉤綜合服務平臺”，為人才和用人單位快速掌握政策信息、“按圖索驥”兌現(xiàn)待遇提供更多便利。