廈門網-廈門晚報訊（記者 汪燕妮）今后，廈門高校、科研院所等事業(yè)單位的科研人員可申請離崗創(chuàng)業(yè)，獲同意后，可在3年內停薪保留人事關系。

昨日，廈門市政府網發(fā)布了《廈門市人民政府關于貫徹國務院進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見的實施意見》。

為了調動科研人員創(chuàng)業(yè)積極性，在不影響高校、科研院所等事業(yè)單位正常運轉的前提下，單位在崗專業(yè)技術人員可個人申請離崗創(chuàng)業(yè)。經原單位及其主管部門審批同意，并按干部管理權限報經市（區(qū)）組織人事部門事前備案后，可在3年內停薪保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險的權利，符合崗位競聘和職稱評選條件的可以原單位人員的身份參加職稱評審，崗位聘任和等級晉升方面問題可采用檔案工資的方式解決。