大陸單位出高薪臺(tái)灣人才仍嫌少
2007年04月08日01:57 來源：泉州網(wǎng)-東南早報(bào) 　　臺(tái)灣人才招聘會(huì)折射出兩岸薪資差異

    早報(bào)訊（記者顏劍虹）昨天上午，第十一屆臺(tái)交會(huì)的配套活動(dòng)之一、第二屆“臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱臺(tái)灣人才招聘會(huì)）在廈門市人才市場(chǎng)舉行，近200位來自寶島臺(tái)灣的專業(yè)技術(shù)人才以及畢業(yè)生參加了此次招聘，包括臺(tái)資、外資及國(guó)有企業(yè)在內(nèi)的50多家廈門招聘單位為他們提供了400多個(gè)高薪職位。

　　去年舉辦的第一屆臺(tái)灣人才招聘會(huì)上，參會(huì)單位大部分還只是在廈門的臺(tái)資企業(yè)；與去年明顯不同的是，本屆招聘會(huì)上非臺(tái)資企業(yè)的數(shù)量大為增加，在50多家參會(huì)單位中非臺(tái)資企業(yè)占了34家，其中包括廈華電子、戴爾、ABB開關(guān)、寶龍集團(tuán)、象嶼集團(tuán)等知名企業(yè)。許多企業(yè)都列出了高薪的中高層職位，都要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　薪資差異成企業(yè)招才瓶頸

　　廈門的企業(yè)對(duì)臺(tái)灣高端人才大有“求賢若渴”之勢(shì)，但招聘會(huì)上臺(tái)灣人才與用人單位能達(dá)成意向的并不多。原因很現(xiàn)實(shí)：許多用人單位開出的“高薪”，與參會(huì)人才的心理價(jià)碼仍存在一定距離。

　　來自臺(tái)北的吳先生目前從事的是企業(yè)咨詢顧問的工作，在此之前他曾擔(dān)任過公司副總等職務(wù)，這是他第一次到祖國(guó)大陸參加人才洽談會(huì)。他說，他與不少用人單位都進(jìn)行了接觸，試著應(yīng)聘一些高層管理職位，但可惜用人單位的薪資水平并不能讓他滿意。吳先生說，類似他這樣的人才在臺(tái)灣普遍已經(jīng)成家，這等于他在祖國(guó)大陸上班的收入要供給他在臺(tái)灣的家庭的生活，如果大陸企業(yè)所提供的待遇與同類臺(tái)灣企業(yè)相差太多，很難給他在大陸工作的理由。關(guān)于具體薪資水平，吳先生表示，在臺(tái)灣較大規(guī)模的企業(yè)里，高層次管理人員的年薪折合人民幣普遍有50萬(wàn)到60萬(wàn)，副總可達(dá)百萬(wàn)。

　　臺(tái)灣畢業(yè)生愿在大陸安家小劉去年從臺(tái)灣來到祖國(guó)大陸一所知名高校就讀博士學(xué)位，盡管尚未到畢業(yè)時(shí)間，他昨天也來參加了這場(chǎng)招聘會(huì)。小劉說，他將來想到高校當(dāng)教師，而廈門與臺(tái)灣氣候和生活習(xí)慣都很相似，所以想借此機(jī)會(huì)與廈門的高校接觸一下。對(duì)于將來的工作，小劉表示，現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，盡管他正在讀博，以他畢業(yè)后的學(xué)歷將來要找一份理想的工作也并不是一件容易的事，雖然不少臺(tái)灣學(xué)生認(rèn)為大陸的薪資比臺(tái)灣低而不愿意在大陸工作，但是祖國(guó)大陸的就業(yè)市場(chǎng)范圍更大，如果有很合適的機(jī)會(huì)他會(huì)選擇留在大陸工作，同等工作大陸拿的薪水比臺(tái)灣低，但是大陸消費(fèi)也比臺(tái)灣低，將來自己大可以在祖國(guó)大陸生活、成家等。小劉說，他在臺(tái)灣的一些朋友現(xiàn)在就在廈門上班。

http://news.sohu.com/20070408/n249275649.shtm