▲市人社局在人才中心舉行“就業(yè)大回歸，建設(shè)新福建”重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。（市人社局供圖）

▲我市在龍巖市上杭縣設(shè)立招聘點(diǎn)，宣傳廈門(mén)企業(yè)招聘信息。（市人社局供圖）

節(jié)后企業(yè)用工需求量較大，提供的崗位也較多。劉東華 攝

2月17日，22歲的林組權(quán)在廈門(mén)一家電子廠上崗了，成為一線操作人員。他說(shuō)，如果不是春節(jié)回三明尤溪老家時(shí)，看到廈門(mén)企業(yè)的招聘信息，也許不會(huì)來(lái)廈門(mén)。這些招聘信息，是120多名老家在龍巖、三明、南平、寧德等地的市人社系統(tǒng)工作人員帶去的。據(jù)悉，這是我市人社局首次采取這種形式，將招聘的觸角延伸到我省部分村鎮(zhèn)，為我市節(jié)后企業(yè)用工起到了積極的作用。

記者 吳笛 通訊員 胡曉牧

把廈門(mén)招聘信息帶回老家，聯(lián)系村干部建招聘網(wǎng)絡(luò)

今年春節(jié)期間，市人社局開(kāi)展“就業(yè)大回歸，建設(shè)新福建”活動(dòng)，收集了我市26家重點(diǎn)企業(yè)近2萬(wàn)個(gè)招聘崗位信息，制成小冊(cè)子，同時(shí)發(fā)動(dòng)返鄉(xiāng)過(guò)年的市人社系統(tǒng)工作人員，在老家宣傳我市就業(yè)環(huán)境、政策和重點(diǎn)企業(yè)招聘信息。

這些“義務(wù)招聘員”返鄉(xiāng)后，與當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)干部聯(lián)系，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心、行政村為招聘點(diǎn)的招聘網(wǎng)絡(luò)。截至2月2日，120多名家在閩西、閩北的“義務(wù)招聘員”聯(lián)系了159名村聯(lián)系人，發(fā)放《廈門(mén)市重點(diǎn)用工企業(yè)新春招聘信息》1.5萬(wàn)份。

26家重點(diǎn)企業(yè)是市人社局篩選出的，這些企業(yè)都是我市用工需求量大、用工環(huán)境好、薪資待遇較好的企業(yè)。正月初九到正月十六，市人社局在人才中心舉行重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，有不少來(lái)求職的外來(lái)務(wù)工人員就是在老家看到招聘信息專程趕來(lái)的。截至目前，已有近千名外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)該招聘會(huì)與企業(yè)達(dá)成了求職意向。

上杭區(qū)域“招聘組長(zhǎng)”，協(xié)調(diào)村主任制作“招聘廣告”

市人才中心交流部部長(zhǎng)邱國(guó)標(biāo)的老家是上杭縣蛟洋鎮(zhèn)，他是此次活動(dòng)上杭區(qū)域的組長(zhǎng)。邱國(guó)標(biāo)說(shuō)，回老家后就走村進(jìn)戶，與周邊幾個(gè)村的村主任和書(shū)記溝通后，確立他們?yōu)檎衅嘎?lián)絡(luò)人，共同探討如何為當(dāng)?shù)貏?wù)工人員和廈門(mén)企業(yè)牽線搭橋。

為了讓更多老鄉(xiāng)知曉招聘的事，邱國(guó)標(biāo)還協(xié)調(diào)村主任們統(tǒng)一制作了“招聘廣告”，懸掛在街鎮(zhèn)的顯要位置。在古田鎮(zhèn)，邱國(guó)標(biāo)選擇了當(dāng)?shù)匾患屹e館作為招聘聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，在門(mén)口懸掛“廈門(mén)市重點(diǎn)企業(yè)新春招聘點(diǎn)”的橫幅，公開(kāi)招聘點(diǎn)電話，同時(shí)還制作了宣傳板，打出“兩萬(wàn)個(gè)崗位任你選”等吸引眼球的“廣告詞”。

整個(gè)春節(jié)期間，在老家過(guò)年的邱國(guó)標(biāo)都沒(méi)能好好休息，除了跟當(dāng)?shù)卮逯魅沃?shū)溝通，他還走親訪友，隨時(shí)隨地宣傳廈門(mén)就業(yè)政策。為了更好地進(jìn)行溝通，邱國(guó)標(biāo)還建立了微信工作群，每天關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解情況。

回到廈門(mén)后，邱國(guó)標(biāo)幾乎每天都要跟招聘聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系，詢問(wèn)應(yīng)聘情況。對(duì)于有求職意向的老鄉(xiāng)，邱國(guó)標(biāo)通過(guò)短信向他們介紹節(jié)后廈門(mén)重點(diǎn)企業(yè)招聘的相關(guān)信息；已經(jīng)來(lái)廈門(mén)找工作的老鄉(xiāng)，他會(huì)后續(xù)跟蹤，詳細(xì)了解他們是否找到了工作、生活情況怎樣，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

邱國(guó)標(biāo)說(shuō)，和老家的招聘聯(lián)絡(luò)人會(huì)保持聯(lián)系，幫助想來(lái)廈門(mén)工作的老鄉(xiāng)在廈就業(yè)。

市人社局聯(lián)系的企業(yè)更靠譜，老鄉(xiāng)想把孩子送到廈門(mén)打工

市人社局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任林金蓓的老家在三明尤溪。為了搶時(shí)間，她還沒(méi)回家就先寄出了招工宣傳材料，聯(lián)系了當(dāng)?shù)匾幻甯刹孔鳛檎衅嘎?lián)絡(luò)人。

林金蓓說(shuō)，向當(dāng)?shù)卮甯刹拷榻B了廈門(mén)的就業(yè)政策后，他們都很愿意幫助做這件事，主動(dòng)將招聘信息發(fā)布在村里的宣傳欄、車(chē)站、街道主干道的商鋪旁，還在招聘材料的小冊(cè)子上貼上聯(lián)系電話。

林金蓓建立了一個(gè)微信群，招聘聯(lián)絡(luò)員進(jìn)了群后，把想到廈門(mén)求職的老鄉(xiāng)也拉進(jìn)群里。為了方便宣傳，市人社局將廈門(mén)企業(yè)的招聘信息制作成了電子版，林金蓓會(huì)不定期在微信群里發(fā)布廈門(mén)企業(yè)的招聘信息。

林金蓓說(shuō)，一些老鄉(xiāng)了解了廈門(mén)的就業(yè)優(yōu)惠政策后，本來(lái)沒(méi)打算讓孩子來(lái)廈門(mén)工作的，也改變了主意。他們覺(jué)得，市人社局幫忙聯(lián)系的招聘企業(yè)更靠譜。

【聲音】

開(kāi)發(fā)人力資源

省內(nèi)建網(wǎng)絡(luò)省外建基地

市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)歐陽(yáng)昌向說(shuō)，幫助企業(yè)解決節(jié)后用工、實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)的有效配置，一直是市人社局工作的重點(diǎn)，“就業(yè)大回歸，建設(shè)新福建”活動(dòng)是在此基礎(chǔ)上的一次有益嘗試。

歐陽(yáng)昌向說(shuō)，開(kāi)始籌備這個(gè)活動(dòng)時(shí)，離春節(jié)已經(jīng)不到20天了。經(jīng)過(guò)多次討論，最終選定了龍巖、三明、南平、寧德等與廈門(mén)互補(bǔ)性較強(qiáng)的地區(qū)，發(fā)出倡議后幾天內(nèi)，就有120多名老家在這些地區(qū)的工作人員報(bào)名。

歐陽(yáng)昌向表示，要想使人力資源長(zhǎng)久穩(wěn)定，需要把人力資源開(kāi)發(fā)的觸角延伸到村居當(dāng)?shù)?，建立長(zhǎng)久穩(wěn)定的招聘網(wǎng)絡(luò)。去年，市人社局在外省建立勞務(wù)輸出基地，目前在江西、湖北、四川、寧夏、甘肅五個(gè)省已經(jīng)建立8個(gè)基地；另一方面，以“就業(yè)大回歸，建設(shè)新福建”活動(dòng)為契機(jī)，積極在省內(nèi)建招聘網(wǎng)絡(luò)。

通過(guò)此次活動(dòng)，市人社局與龍巖、三明、南平、寧德四地的150多個(gè)村建立了招聘網(wǎng)絡(luò)。下一步，市人社局將在人力資源源頭開(kāi)發(fā)上發(fā)力，一方面了解企業(yè)用人需求，整理相關(guān)的企業(yè)招聘信息，另一方面將這些招聘信息發(fā)給當(dāng)?shù)氐穆?lián)絡(luò)人，為廈門(mén)企業(yè)提供持續(xù)、穩(wěn)定的人力資源，同時(shí)也為來(lái)廈務(wù)工的求職者提供更多的崗位選擇。