金融危機(jī)下，廈門多家連鎖藥店的營(yíng)業(yè)員工資不降反漲。業(yè)內(nèi)人士稱，這是因?yàn)檫B鎖藥店擴(kuò)張迅猛，遭遇了人才“瓶頸”。

　　這幾天，惠好閩南區(qū)域總經(jīng)理夏建軍感到一陣心慌：下個(gè)月新店要開(kāi)業(yè)了，需要7名營(yíng)業(yè)員，如今仍然沒(méi)有著落。另一家連鎖藥店的營(yíng)業(yè)員暗自高興，原來(lái)，他們的工資提高了10%。據(jù)其中的一位員工透露，這是因?yàn)閾?dān)心員工被其他快速擴(kuò)張的連鎖藥店挖走，公司特意提高了工資。

　　夏建軍說(shuō)，他們今年上半年一口氣新開(kāi)12家藥店，平均每一家需要7名營(yíng)業(yè)員，總共要84名，如今又忙著擴(kuò)張，營(yíng)業(yè)員奇缺。

　　好又惠連鎖藥店總經(jīng)理沈燕元也很著急：這一兩個(gè)月，他們就要開(kāi)出6家新店，如今只招到10來(lái)個(gè)人，缺口很大。為此，他重新招聘了人事部經(jīng)理，希望新經(jīng)理能想出招數(shù)找到營(yíng)業(yè)員。最近，他們還把營(yíng)業(yè)員的工資上調(diào)了20%。

　　包括祝強(qiáng)、達(dá)輝、鷺燕在內(nèi)的多家連鎖藥店，最近在招聘營(yíng)業(yè)員時(shí)也感到“力不從心”。

　　沈燕元說(shuō)，藥店的營(yíng)業(yè)員跟其他商場(chǎng)不一樣，必須由專業(yè)的醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)生擔(dān)任。福建省只有一家醫(yī)藥學(xué)校，每年最多提供1000來(lái)名應(yīng)屆畢業(yè)生。然而，福建省這一兩年藥店發(fā)展迅猛，導(dǎo)致人才缺口加大。此外，隨著浙江、江蘇等地經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多省外醫(yī)藥學(xué)校的學(xué)子不愿意來(lái)廈門就業(yè)。

　　不僅普通營(yíng)業(yè)員難求，執(zhí)業(yè)藥師也難求。一家藥店老總告訴記者，全廈門僅有執(zhí)業(yè)藥師300多人，而藥店已達(dá)800家。一家藥店必須配備一名執(zhí)業(yè)藥師和一名普通藥師，供求比例懸殊，更何況，其中一部分執(zhí)業(yè)藥師并不在零售藥店工作，因此，執(zhí)業(yè)藥師在廈門稱得上“奇缺”，“身價(jià)”高得很。

　　夏建軍認(rèn)為，廈門連鎖藥店在迅速擴(kuò)張過(guò)程中缺少宣傳，導(dǎo)致很多求職人員不知道藥店在招聘。他建議，就像當(dāng)初廈門到外省招聘中小學(xué)教師一樣，廈門的連鎖藥店也應(yīng)集體到省外招聘。
 
    來(lái)源：廈門晚報(bào)