廈門網(wǎng)-海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 梁哈榕）殘疾人出去工作，工資會不會被打折扣？昨日舉行的一場殘疾人大學畢業(yè)生就業(yè)推介會回應了這樣的顧慮：現(xiàn)場招聘企業(yè)給殘疾人開出的工資和其他員工一樣，最高的崗位月工資有8000元。

　殘疾人大學畢業(yè)生向用人單位代表咨詢相關(guān)事宜。　記者 吳斯婷 攝

　　據(jù)廈門市殘疾人就業(yè)管理中心介紹，這幾年廈門每年有二三十個全日制普通高校殘疾人畢業(yè)生，最近三年，就業(yè)率都在百分之八九十以上。

　　員工：6種途徑可就業(yè)

　　廈門的殘疾人主要有6種就業(yè)途徑，分別是用人單位按比例招收殘疾人、政府部門的公益性崗位（如殘疾人聯(lián)絡員）、福利企業(yè)集中性就業(yè)、輔助性就業(yè)（福樂家園、援助中心等）、農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。

　　昨天到場求職的殘疾人大學畢業(yè)生所學專業(yè)很豐富，有會計、土木工程、機械設計與自動化、縫紉、生物制藥、物流管理等。

　　臺資的富邦財險共有4個崗位想招聘5名殘疾人大學畢業(yè)生。在他們公司，殘疾人的待遇和其他人一樣，甚至考核指標上還有特殊照顧。他們招的客服坐席每月工資有2500元—5000元，JAVA工程師月工資可達6000元—8000元，如果想挑戰(zhàn)更高收入，可以干電話銷售，有2000元基本工資和抽成。企業(yè)工作人員說，這些崗位需要與人溝通，所以肢體殘疾人比較適合，還需要能熟練操作電腦。

　　企業(yè)：多招一人獎萬元

　　其實，企業(yè)招收廈門本市戶籍的殘疾人，也能得到不少實惠。

　　按照相關(guān)規(guī)定，廈門的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織等用人單位，都應該按一定比例安排殘疾人就業(yè)，如果沒有按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，應該申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。每差一人，繳納金額為上一年度全市職工年平均工資的60%，廈門2013年全市城鎮(zhèn)非私營單位職工（含勞務派遣）平均工資為55864元，60%就是約3.35萬元。廈門目前對企業(yè)實行殘疾人就業(yè)保障金減半征收，但減半后也有近1.7萬元。

　　換句話說，企業(yè)每安排一名殘疾人就業(yè)，就可以省下這么多錢。而如果超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，每多一個人一年可獎勵一萬多元。如果招收的殘疾人是符合條件的大學生，企業(yè)還可以獲得其他獎勵。

　　如果廈門企業(yè)想招收殘疾人員工，可聯(lián)系廈門市殘疾人就業(yè)管理中心。