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    廈門電視臺:“才”聚廈門:30萬院校畢業(yè)生招聘行動成果顯著
    發(fā)布時間:2019-06-05

    眼下正是大學生畢業(yè)季,從去年開始,市人社局、市人才服務中心就圍繞需求,精準發(fā)力,啟動《廈門市30萬院校畢業(yè)生招聘行動方案》,與250多所高校簽訂畢業(yè)生就業(yè)合作協(xié)議,初步達成意向近1.5萬人。

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      建研集團是我市一家建筑科技型上市公司,擁有12家國家高新技術企業(yè)、以及博士后科研工作站等15個科技平臺,長期對人才需求量都很大。去年以來,他們積極參與我市30萬院校畢業(yè)生招聘行動,到各地與重點高校主動對接,并建立了緊密聯(lián)系。相比以往企業(yè)單獨外出招聘,這樣的抱團外出招聘活動更有優(yōu)勢,來的畢業(yè)生在層次和數(shù)量上也更上一個臺階,不少畢業(yè)生不僅現(xiàn)場遞簡歷,還專程從外地飛到廈門進行二次面試。

      建研集團生態(tài)環(huán)境檢測中心

    官文慧:(去年)面試的時候還是我自己從北京直接飛來這邊,我就覺得廈門首先是一個非常美麗的濱海城市,然后對于我們應屆畢業(yè)生來說是一個非常有吸引力的城市,這里能提供一個科研創(chuàng)新的發(fā)展平臺,我覺得能通過我自己所學習到的知識,跟企業(yè)的技術相結(jié)合。

      這兩年,建研集團每年都成功招聘畢業(yè)生100多人,人才梯隊也不斷完善。公司通過建立有效的學積分制度、導師制度,以通暢的成長發(fā)展空間激勵人才,確保畢業(yè)生人才來了安心、放心,有歸屬感。

      建研集團人力資源部部長

    宋秀華:我們的各個基地提供了比如說有集體宿舍、食堂、籃球場等文化設施,比如說在我們同安的基地,宿舍都是按雙標來安排的,也是為了方便我們大量引進畢業(yè)生人才。

      從去年下半年至今,市人才服務中心帶領我市重點企業(yè)及創(chuàng)新企業(yè)等近2000家次,累計赴省內(nèi)省外50條招聘線路開展招聘活動,招聘畢業(yè)生效果顯著。不僅與中國人民大學、武漢大學等250多所高校,簽訂了《共建畢業(yè)生就業(yè)服務平臺合作協(xié)議》,還通過線上線下,形成了從碩博專場、985、211高校專場招聘會,到普通本、專科院校的全覆蓋招聘,為學校和企業(yè)供需雙方搭建起精準對接的橋梁。

      廈門市通達創(chuàng)智實業(yè)有限公司事業(yè)部副總經(jīng)理

    黃靜:(響應)30萬大學生招聘的這個要求,我們每年去全國二十幾家高校做現(xiàn)場的大學生招聘,我們每年大概能招聘100多個大學生到通達入職,在大學生相應的衣食住行方面給他提供了很好的便利。 

      接下來,人社部門將繼續(xù)圍繞我市重點行業(yè)、重點企業(yè),從全國兩千多所院校中優(yōu)先梳理出一批專業(yè)設置與企業(yè)需求匹配度較高、畢業(yè)生來廈就業(yè)意愿較強的院校,通過線上線下精準推送供需信息,打造“大學生留廈工程”、“人才回流計劃”,引進更多畢業(yè)生人才到廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      市人才服務中心大學生就業(yè)服務部副部長

    陳云:現(xiàn)在把校園的招聘作為我們的主戰(zhàn)場,下一步我們在重點的高校都會定時定點舉辦這樣的招聘會,滿足廣大企業(yè)的用工需求,去年的畢業(yè)生接收達到4萬人,我們今年要奔著5萬的目標,這個幅度還是比較大的提升。

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