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上季度泉州市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析出爐

發(fā)布時(shí)間：2017-08-07

企業(yè)用工逐漸趨于平穩(wěn)

泉州網(wǎng)8月5日訊（記者吳宗寶實(shí)習(xí)生王佳霖通訊員洪達(dá)）近日，泉州市人力資源市場(chǎng)發(fā)布今年第二季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析。分析顯示，今年以來(lái)，我市企業(yè)用工已逐漸趨于平穩(wěn)。

我市舉辦系列人才招聘會(huì)，為求職者和企業(yè)用工搭建平臺(tái)。（吳宗寶攝）

企業(yè)用工壓力同比減小

上季度，我市人力資源市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為52419人和46758人，較去年同期分別增加18921人和18856人。當(dāng)前，在有形的人力資源市場(chǎng)之外，網(wǎng)絡(luò)招聘和“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等新興方式正成為有效的對(duì)接方式。

從求人倍率來(lái)看，第二季度的求人倍率（即勞動(dòng)力市場(chǎng)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比，當(dāng)求人倍率大于1，說(shuō)明職位供不應(yīng)求；如果求人倍率小于1，說(shuō)明職位供過(guò)于求）為1.12，較去年同期的1.20有所下降，表明我市目前企業(yè)用工需求壓力較去年同期有所減小；較今年第一季度的1.3下降明顯，這說(shuō)明今年以來(lái)我市企業(yè)用工已逐漸趨于平穩(wěn)。業(yè)內(nèi)人士表示，這得益于我市今年繼續(xù)大力開(kāi)展企業(yè)用工引才服務(wù)系列活動(dòng)，多渠道多形式地服務(wù)企業(yè)用工。

第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶(hù)

從產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)上看，我市的第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶(hù)，占第二季度用工總量的57.48%，同比下降7.41個(gè)百分點(diǎn)；第三產(chǎn)業(yè)比重36.34%，同比上升2.54個(gè)百分點(diǎn)。

從行業(yè)需求看，用人需求比較集中的行業(yè)依次為制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲，其用人需求比重分別是45.41%、7.8%和5.34%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，該季度制造業(yè)的用人需求比重較去年同期減少14.32%，批發(fā)和零售業(yè)的用人需求超過(guò)了住宿和餐飲業(yè)上升到第二位。

在用工需求方面，我市用工主要集中在勞動(dòng)密集企業(yè)，如制鞋、服裝、陶瓷等產(chǎn)業(yè)，電平車(chē)工、鞋帽制作工、紡織針織印染工成為我市傳統(tǒng)制造行業(yè)用工需求缺口數(shù)較大的工種。在需求大于求職缺口的十大職業(yè)中，電平車(chē)工、鞋帽制作工、紡織針織印染工、普工、電子元器件制造裝調(diào)工等缺口數(shù)仍然較大，預(yù)計(jì)在短期內(nèi)不能滿(mǎn)足用人需求。

本季度將迎來(lái)市場(chǎng)供需旺季

從第二季度求職人員結(jié)構(gòu)上分析，新成長(zhǎng)失業(yè)青年、外埠人員、本市農(nóng)村人員為市場(chǎng)的三大求職群體，分別占求職總量的31.37%、29.13%和7.30%，三者所占比重已呈常態(tài)化，新成長(zhǎng)失業(yè)青年比例略微超過(guò)外埠人員。

從本季度人力資源市場(chǎng)供需情況總體上分析，我市人力資源市場(chǎng)在政府幫助扶持和企業(yè)自身的發(fā)展下市場(chǎng)供求逐步平衡。接下來(lái)，我市將繼續(xù)堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，鼓勵(lì)發(fā)展非公有制企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)，幫助具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)居民充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。市人社局負(fù)責(zé)人表示，本季度，我市人力資源市場(chǎng)在畢業(yè)生走向工作崗位的帶動(dòng)下，將迎來(lái)新一輪的市場(chǎng)供需旺季。