廈門市舉行新聞發(fā)布會，宣布正式實施名為“海納百川”的人才引進計劃。其核心內容為：廈門市財政每年投入各項保障資金近15億元，從現(xiàn)在起到2020年預計引進1700名各類領軍型人才和6500名骨干型人才，新集聚的人才總量達到23萬人，一流創(chuàng)新團隊最高可獲1億元資金支持。

    “海納百川”人才政策體系包括“一個總綱、12個人才計劃、7大支撐政策體系”，共20個政策文件。總綱是指《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造人才特區(qū)2013—2020行動綱要》；12個人才計劃包括重點產業(yè)緊缺人才計劃、高層次緊缺型金融人才計劃、海洋經濟發(fā)展人才計劃等；7大支撐政策包括財政投入優(yōu)先保證政策、高層次人才引進優(yōu)惠待遇政策、本地領軍人才特殊支持政策等。

    “海納百川”人才政策實施后，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金最高可達400萬元；人才生活補助最高可達150萬元；短期內可產生重大經濟效益和社會效益的一流創(chuàng)新團隊，最高可獲得1億元的資金支持。（人民日報）