近幾月來，雖然臺商在大陸的人才需求量變化不大，但臺灣“上班族”赴大陸求職意愿卻快速增溫，每日欲赴大陸求職的人數(shù)屢創(chuàng)新高，目前已近2萬名，比今年3月份統(tǒng)計時增加近3000人，比去年同期增加約5000人。

　　今年2月，臺灣“上班族”中，45%的人對于赴大陸求職的態(tài)度是“想去而不敢去”，49.3%的人覺得到大陸“無適合工作機會”，45.1%的人因“家庭或朋友因素”而不考慮到大陸求職，41.7%的人因覺得無法清楚掌握大陸職場資訊而缺乏到大陸求職意愿。但隨著將來兩岸交流有望規(guī)模擴(kuò)大、兩岸周末包機可能實現(xiàn)，島內(nèi)“上班族”原先所擔(dān)憂的一些問題將不復(fù)存在，赴大陸求職意愿因此普遍升高。

　　權(quán)威人士說，如果將來兩岸實現(xiàn)直航，臺北與上海間就可當(dāng)天來回，臺灣“上班族”便有可能在不影響照料家庭的同時，積累在大陸工作的經(jīng)驗。對于企業(yè)而言，人力運用將可更富彈性，兩岸人力資源市場也將出現(xiàn)重大變化。

　　未來兩岸間有望出現(xiàn)“假日工程師”或“分時工作者”等新型職業(yè)，需求人才將以高科技、半導(dǎo)體、金融保險、物流、服務(wù)、創(chuàng)意文化等臺灣具領(lǐng)先優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)人才為優(yōu)先。