直播帶崗引才活動走進(jìn)軟件園重點(diǎn)企業(yè)。

　　廈門網(wǎng)訊 (文/廈門日報記者 薄潔 圖/廈門日報記者 黃嶸) 昨日上午，市人社局召開新聞通氣會，用一組組亮眼的數(shù)字說話，交出了沉甸甸的2020年成績單。2020年是極不平凡的一年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越，較好地完成了各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　【亮眼數(shù)字】

　　1、全市登記用工企業(yè)19.48萬家，就業(yè)登記在崗職工251.2萬人，分別同比增加21.3%、10.06%

　　2、全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.6萬人，失業(yè)人員再就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象就業(yè)1.4萬人

　　3、全市引育高層次人才626名、柔性引進(jìn)各類人才8098名、接收院校畢業(yè)生入廈61785人

　　4、開展“一企一策”等各類培訓(xùn)47.01萬人次，核發(fā)補(bǔ)貼資金項目33.48萬人次2.04億元

　　5、基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到344.95萬人、259.33萬人和258.37萬人，分別比上年末增長7.73%、7.18%、7.36%

　　【回眸2020】

　　較好地完成了各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　精準(zhǔn)服務(wù) 助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　2020年1月-12月，為10.39萬家企業(yè)發(fā)放2019年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.82億元；2019年11月-2020年12月,為2.11萬家企業(yè)發(fā)放2019年度及2020年度穩(wěn)崗返還10.66億元；落實(shí)國家、省、市階段性降低及減、免、延緩社會保險費(fèi)政策，共計減少成本135.04億元……面對突如其來的疫情，市人社局出臺穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施，從企業(yè)用工、引進(jìn)人才、穩(wěn)崗援企、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系、社會保障、減降成本等多方面精準(zhǔn)施策。通過組建“省外員工返廈返崗調(diào)度中心”，實(shí)施“百名干部掛萬企”機(jī)制，有效暢通員工返廈最初一公里和最后一公里。

　　市人社局還率先“全程網(wǎng)辦”發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)比對確認(rèn)，精準(zhǔn)高效落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，作為“福建省創(chuàng)新1234穩(wěn)定就業(yè)工作方法”之一，被國務(wù)院辦公廳通報表揚(yáng)。違法欠薪案件數(shù)、涉及金額、涉及人數(shù)指標(biāo)與2019年同期相比實(shí)現(xiàn)了“三個下降”。接受國務(wù)院根治欠薪工作實(shí)地考核，創(chuàng)歷史最好成績，獲國務(wù)院督察組充分肯定。

　　精準(zhǔn)施策 就業(yè)創(chuàng)業(yè)引才留才

　　就業(yè)是最大的民生。以保障居民就業(yè)、提升就業(yè)滿意度為出發(fā)點(diǎn)，市人社局實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。兌現(xiàn)各類促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策4.31億元，發(fā)放本市失業(yè)人員失業(yè)保險金3.81萬人3.54億元、臨時價格補(bǔ)貼3.67萬人3109.86萬元，發(fā)放外來失業(yè)員工一次性生活補(bǔ)助金8.55萬人5687.08萬元，發(fā)放提升企業(yè)職工職業(yè)技能補(bǔ)貼5.43萬人7859.68萬元。

　　人才是最硬核的資源。我市人社部門推動市區(qū)聯(lián)動引才、驅(qū)動企業(yè)優(yōu)勢招才、拉動產(chǎn)業(yè)抱團(tuán)攬才，實(shí)行“線上”“線下”聯(lián)合招引，打造畢業(yè)生入廈求職“云通道”、“百城千校萬人”云端大招聘平臺，引入“直播帶崗”開展帶崗直播招聘活動。進(jìn)一步擴(kuò)大職稱改革試點(diǎn)，“航空維修產(chǎn)業(yè)職稱評審”被列為國務(wù)院第六批自由貿(mào)易試驗區(qū)改革試點(diǎn)經(jīng)驗在全國復(fù)制推廣。

　　市人社局還注重開發(fā)廈臺人力資源，首次通過網(wǎng)絡(luò)對接形式舉辦“2020臺灣人才閩西南(廈門)網(wǎng)絡(luò)對接會”。認(rèn)定臺灣專業(yè)技術(shù)人才證照，核發(fā)考核合格臺灣專家(專才)補(bǔ)貼2891.21萬元，并助推85名臺生參加實(shí)習(xí)見習(xí)，撥付345人次補(bǔ)貼324.03萬元。

　　精準(zhǔn)推進(jìn) 保障民生完善服務(wù)

　　在民生保障方面，市人社局有序推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌，工傷保險順利平穩(wěn)完成省級統(tǒng)籌，并在全省率先出臺《廈門市工傷康復(fù)管理辦法》，確定了“先康復(fù)、后鑒定”的原則，規(guī)范了工傷康復(fù)準(zhǔn)入、準(zhǔn)出的評估機(jī)制。發(fā)行應(yīng)用第三代社會保障卡(市民卡)，已申領(lǐng)換發(fā)卡160多萬人；簽發(fā)電子社?？?47萬張。完成省、部屬國有企業(yè)退休人員移交屬地社會化管理，實(shí)現(xiàn)我市退休人員社會化管理服務(wù)全覆蓋。

　　在過去的一年里，我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金增幅約5%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加到310元；連續(xù)第16次提高工傷保險定期待遇。除此之外，我市人社部門還著力深化“放管服”改革，推行“不見面”審批，依申請事項100%進(jìn)駐省網(wǎng)辦事大廳；149個事項網(wǎng)上申報率100%，依申請事項“一趟不用跑”占比66%；審批服務(wù)窗口受理業(yè)務(wù)50.06萬件，即時辦理率87%，辦結(jié)率100%。

　　精準(zhǔn)對接 助力鄉(xiāng)村振興扶貧勞務(wù)協(xié)作

　　我市人社部門多措并舉服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。印發(fā)《2020年服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作方案》，持續(xù)為鄉(xiāng)村引進(jìn)高質(zhì)量人才；調(diào)整農(nóng)業(yè)系列職稱評審周期，方便農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報；支持“三高”企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、在我市鄉(xiāng)村振興示范村注冊登記的企業(yè)和暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，按照我市“一企一策”技能培訓(xùn)政策組織開展職工技能培訓(xùn)并予以補(bǔ)貼。

　　市人社局積極推動?xùn)|西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作，從智力幫扶、人才幫扶和社保幫扶等方面對臨夏州開展協(xié)作幫扶工作。去年，幫助臨夏州貧困勞動力輸轉(zhuǎn)來廈門就近就地、第三代就業(yè)29339人，幫助中西部22個省份貧困勞動力在廈門就業(yè)114382人。通過“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)，推送崗位信息26109個次，開展招聘90場次。

　　【展望2021】

　　落實(shí)各項 穩(wěn)就業(yè)政策措施

　　“我們將加強(qiáng)企業(yè)用工保障和公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，探索在新興行業(yè)增設(shè)1個-2個新的職稱評審專業(yè)?！痹谧蛉盏男侣勍鈺?，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆十二次全會、市委經(jīng)濟(jì)工作會和剛剛閉幕的市兩會精神，堅持以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為工作主線，落實(shí)各項穩(wěn)就業(yè)政策措施，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。加強(qiáng)人才服務(wù)，落實(shí)人才安居工程，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，并出臺職業(yè)技能競賽管理辦法。

　　除了提升社會保障服務(wù)，人社部門今年還將重點(diǎn)加快推進(jìn)勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，加大根治欠薪工作力度。加強(qiáng)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作，積極拓展貧困勞動力就近就地就業(yè)渠道，深入推進(jìn)技能扶貧，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作深度對接，促進(jìn)勞動力來廈就業(yè)。

　　值得關(guān)注的是，隨著金磚國家新工業(yè)革命伙伴關(guān)系創(chuàng)新基地在廈啟動，市人社局也將重點(diǎn)工作與金磚國家緊密聯(lián)系起來?！拔覀儗f(xié)同推進(jìn)金磚國家人才培養(yǎng)和交流基地建設(shè)，探索便利金磚國家人才流動體制機(jī)制?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們將開發(fā)面向海內(nèi)外留學(xué)人才的掌上對接交流平臺，打造留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的“金磚”賽道。依托廈門技師學(xué)院建設(shè)金磚工業(yè)能力提升培訓(xùn)基地，逐步建立金磚國家職業(yè)技能等級認(rèn)證機(jī)制，構(gòu)建技能等級和技工院校職稱貫通體系。