廈門晚報(bào)訊（記者 吳笛 通訊員 劉川） 就業(yè)困難人員認(rèn)定開始了，就業(yè)困難人員可向戶口所在地的社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)登記。

    昨天，市勞動(dòng)保障局就業(yè)管理相關(guān)負(fù)責(zé)人接聽12333熱線，就相關(guān)問題解答了市民的提問。

    就業(yè)困難人員可向戶口所在地的社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)登記，經(jīng)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站初審，街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所審核確認(rèn)，報(bào)送區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審批。

    對(duì)符合條件并經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，在《廈門市居民就業(yè)失業(yè)登記證》或《廈門市居民失業(yè)證》上貼上《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》，即可享受相關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策。《再就業(yè)優(yōu)惠證》自2009年1月1日起已停止辦理，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的審批手續(xù)也一并停止辦理。

    在接聽電話中記者發(fā)現(xiàn)，關(guān)于靈活性就業(yè)形式，很多讀者還存在誤區(qū)。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心人員強(qiáng)調(diào)，用人單位的靈活性就業(yè)，其每日、每周、每月的工作時(shí)間必須分別在國(guó)家規(guī)定的日、周、月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的50%以內(nèi)，一年內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間一般不超過半年并以小時(shí)工形式出現(xiàn)的一種就業(yè)形式。

    目前自主就業(yè)形式暫定為社區(qū)居民提供家政服務(wù)（保姆、護(hù)工、托老、托幼）、維修、配送、小餐飲服務(wù)、家庭手工業(yè)、家教且未取得工商經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的項(xiàng)目。其他就業(yè)形式暫不認(rèn)定為靈活就業(yè)形式。

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    填寫認(rèn)定申請(qǐng)表注意事項(xiàng)

    申請(qǐng)人應(yīng)到戶口所在社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站領(lǐng)取并如實(shí)填寫《廈門市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》，在填寫《認(rèn)定申請(qǐng)表》時(shí)，在家庭住址一欄必須填寫申請(qǐng)人戶籍所在地地址。

    申請(qǐng)表中的登記失業(yè)時(shí)間一欄，原來曾經(jīng)就業(yè)過的人員才需要填寫，時(shí)間應(yīng)是最近一次的失業(yè)登記時(shí)間。

    同時(shí)，“連續(xù)失業(yè)一年以上”是指解除或終止勞動(dòng)關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續(xù)（是指最近一次失業(yè)登記）超過一年以上。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員必須先經(jīng)過勞動(dòng)保障部門認(rèn)定。

    問題選登先認(rèn)定再簽合同  按時(shí)繳社?？色@補(bǔ)貼

    問：我在一家公司從事靈活就業(yè)，如果現(xiàn)在我跟公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)問：?jiǎn)挝荒芊裣硎苌绫Ｑa(bǔ)貼？

    答：如果您現(xiàn)在與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位是不能享受社保補(bǔ)貼的。因?yàn)槌帧对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》享受用人單位社保補(bǔ)貼的審批期已過。您應(yīng)該先退出靈活就業(yè)，然后再去社區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，之后再與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，只要單位按月足額繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即可享受用人單位社保補(bǔ)貼。

    享受補(bǔ)貼一般不超3年快退休者可有條件延長(zhǎng)

    問：企業(yè)社保補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼是否相加只能享受3年？

    答：關(guān)于社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼享受的期限有如下規(guī)定：就業(yè)困難人員除首次認(rèn)定之日時(shí)距國(guó)家法定退休年齡不足5年，享受相關(guān)補(bǔ)貼政策可延長(zhǎng)至退休外，其余人員享受各項(xiàng)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期限相加累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年。例如：某就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)并已享受2年的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，后被用人單位招用且辦理就業(yè)登記手續(xù)后，則只能發(fā)放1年的社保補(bǔ)貼給用人單位。

    靈活就業(yè)補(bǔ)貼續(xù)領(lǐng)須同時(shí)滿足兩條件

    問：我目前正在從事靈活就業(yè)，今年滿45歲，女性。我的社保補(bǔ)貼領(lǐng)取期限已到，能否繼續(xù)領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼？

    答：繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)貼必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：一是在2008年底之前達(dá)到女性工人45周歲、女性干部50周歲、男性55周歲；二是2008年底之前領(lǐng)取補(bǔ)貼期滿。

    大學(xué)畢業(yè)從未就業(yè)過不能認(rèn)定“就業(yè)困難”

    問：我是本市戶籍高校畢業(yè)生，畢業(yè)后一年以上未找到工作，能否辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定？

    答：須按就業(yè)困難人員八類條件進(jìn)行認(rèn)定。如果你從未就業(yè)過，不能以“連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民”為條件來申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員。具體針對(duì)高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，可以向人事部門進(jìn)行咨詢。