廈門人才網(wǎng)
招聘職位
現(xiàn)場招聘
校園招聘
人事檔案服務(wù)
在線客服
切換到用人單位
登錄/注冊
[同安]市民志愿者“認領(lǐng)”文化遺產(chǎn) 宣傳講好文物故事
發(fā)布時間:2018-10-17
同安孔廟是被認領(lǐng)的文物之一,文物守護人每月巡查兩次,一旦發(fā)現(xiàn)問題會及時上報。施辰靜 攝
禾山石佛塔出現(xiàn)自然傾斜,經(jīng)文物守護者上報后得到同安區(qū)文體廣電出版局的妥善處理。圖為修復(fù)后的石佛塔。(朱燕燕供圖)
廈門市同安區(qū)歷史積淀深厚,文化遺產(chǎn)資源豐富。據(jù)統(tǒng)計,目前全區(qū)范圍內(nèi)共有不可移動文物500余處,其中,省、市、縣區(qū)級文物保護單位55處,一般不可移動文物430多處,另有涉臺文物古跡22處。此外,還有不少雖未登記在冊但亦具有一定歷史文化價值的文物。由于地域范圍廣,文物散落在轄區(qū)各處,當?shù)匚谋9ぷ髅媾R人手緊張的情況,需要社會力量參與其中。
今年6月,同安區(qū)文體廣電出版局等部門推出文物守護認領(lǐng),發(fā)動市民“認領(lǐng)”轄區(qū)內(nèi)的不可移動文物,同時對其進行文物保護的相關(guān)培訓。按照要求,文物認領(lǐng)者每個月至少要進行兩次巡查,并把巡查發(fā)現(xiàn)的問題拍照反饋并記錄處理情況。這項探索效果良好:短短幾個月內(nèi),文物守護人就發(fā)現(xiàn)上報禾山石佛塔傾斜、五顯第一溪橋橋梁被樹根撐壞的信息,并得到有關(guān)部門及時跟進修復(fù)。
守護城市文脈
方春露是一名同安本地人,1999年從部隊退伍以后,回家創(chuàng)辦經(jīng)營著一家眼鏡店。在他看來,認領(lǐng)守護不可移動文物,是在“為家鄉(xiāng)做一件力所能及的事”。“在部隊期間,我一直定期義務(wù)獻血,有時間也會從事志愿者的活動。”方春露說,退伍后,這個習慣沒有改變,比如堅持為老人驗光、免費贈送老花鏡等。當?shù)弥梢哉J領(lǐng)守護文物,他立即報名,想也沒想就在認領(lǐng)名單中勾選西山摩崖石刻。
西山摩崖石刻位于同安古城西側(cè)五公里處,不僅相對偏遠,而且海拔不低,山路陡峭。按照同安區(qū)文體廣電出版局的規(guī)定,認領(lǐng)文物的志愿者,每個月要對認領(lǐng)守護的文物點進行兩次以上的巡查,并及時做好反饋和記錄。方春露表示,雖然山高路遠,但作為自行車騎行愛好者,他把原來的騎行路線改到西山,方便定時巡查?!罢J領(lǐng)以來,我每個月都按時完成文物守護工作,先查看文物是否有移動和損壞,再檢查風化情況。特別高興的是,摩崖石刻基本上沒有出現(xiàn)問題。”他說。
像方春露這樣的文物認領(lǐng)守護者,同安還有很多?!拔覀冇诮衲?月發(fā)起文物守護認領(lǐng)行動,目前,第一批共有56人參與了這項行動?!蓖矃^(qū)文體廣電出版局副局長余新春說,轄區(qū)內(nèi)55處各級文保單位,包括其他多處未定等級不可移動文物點,日常狀況都能得到及時巡查和反饋。
“同安歷史文化積淀深厚,地域范圍廣,豐富的文化遺產(chǎn)資源分布在轄區(qū)各處,彼此間距離很遠。”余新春告訴記者,這讓文保工作面臨人手緊張的情況,需要社會力量參與其中。在他看來,文物守護者在日常巡查中發(fā)現(xiàn)并上報問題,成為相關(guān)部門的“腿”和“眼睛”,發(fā)揮了重要的作用。
朱燕燕是禾山石佛塔的認領(lǐng)守護者。不久前,她在巡查時發(fā)現(xiàn)石佛塔發(fā)生了一定程度的傾斜,立即拍照上傳到文物守護的微信群中。而同安區(qū)文體廣電出版局確認問題后,馬上安排人員處理。事實上,這并非孤例。五顯第一溪橋橋梁被樹根撐壞,同樣是文物守護者發(fā)現(xiàn)異常上報,由有關(guān)部門及時處理。
做好精細培訓
余新春表示,文化遺產(chǎn)是一座城市不可再生的珍貴資源,文物認領(lǐng)與守護體現(xiàn)了市民的責任感。當然,文物守護者除了熱愛與情懷,還應(yīng)當掌握必要的文物知識?!爸挥袑I(yè)、深入、全面的認識,才能精心地把文物守護好,更好地傳承同安文脈。”他說。
為此,同安區(qū)文體廣電出版局聯(lián)合區(qū)博物館、文明辦等部門組織對文物守護者進行相關(guān)培訓。廈門市博物館考古部主任鄭東所講的《不可移動文物保護的主要巡查內(nèi)容和注意事項》,就是其中之一。“開展巡查是文物認領(lǐng)守護者的主要工作?!编崠|說,文物守護者一定要事先了解和熟悉文物保護范圍和建設(shè)控制地帶,同時注意防火和消防安全。比如,對文物建筑,應(yīng)該把防火放在第一位,尤其要注意明火和用電管理等。
“文物認領(lǐng)守護者,就是文物保護工作的‘線人’,重要性不言而喻?!编崠|說,隨著城市被縱深開發(fā)建設(shè),文物保護工作面臨新的情況與任務(wù),這就要求文物守護者要有守土有責的責任心和使命感,在巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)涉及文物保護的違法行為,比如有無明顯改變文物結(jié)構(gòu)或原狀,文物本體是否消失、結(jié)構(gòu)是否安全、組成部分是否被破壞等。同時,按規(guī)定上報反饋,精心守護好文化遺產(chǎn)。
這些培訓課程讓大家受益匪淺。方春露十分認同“線人”的說法,在他看來,平時的巡查正是工作重點,文物守護者必須實時了解文物的現(xiàn)在狀況?!盁o論是自然還是人為的,文物一旦被破壞就很難修復(fù)?!彼f,因此,大家應(yīng)該參加培訓,學會更懂得如何保護文物,做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,有效地避免因修復(fù)不及時造成不必要的損失。
朱燕燕同樣感覺受訓受益頗多,不過,她還提出要發(fā)揮文物守護者的示范帶動作用,大力提高市民的文物保護意識。實際上,鄭東也建議有關(guān)部門,在今后的文物保護培訓,在這方面進一步加強精細化和針對性。對此,余新春表示,將在培訓和活動中發(fā)動更多的市民一起加入到文物守護行動中來。
講好文物故事
業(yè)內(nèi)人士認為,文物守護認領(lǐng)發(fā)動了群眾的參與,使得保護文物成為一種文化自覺——隨著參加人數(shù)的不斷增加,文物破壞的行為就會越來越少,文物也可以得到更好的保護。而在余新春看來,發(fā)揮這種社會示范效應(yīng),文物守護人除了認領(lǐng)與保護之外,還可以主動宣傳和講解文物保護相關(guān)知識。
事實上,動員有熱情、感興趣,同時具備相應(yīng)才能和素養(yǎng)的文物守護人擔任義務(wù)講解員,也是同安區(qū)文體廣電出版局下一步組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓的重點?!跋啾扔趯?dǎo)游,他們熟悉文物,講解‘前世今生’更能把聽眾帶入其中,讓文物保護的成果惠及更多人?!庇嘈麓赫f。
當然,與文物巡查比起來,講解工作更需要知識含量。不過,余新春對此信心滿滿。他告訴記者,在微信群里,文物守護人一開始看到正常的風化也會連續(xù)發(fā)上十數(shù)張圖片,經(jīng)過學習后不僅可以分辨異常,還開始主動為文物保護工作建言獻策。比如,對于造成石頭掉落的風化,提出“固化文物風化部分,并設(shè)一條管理線,避免人們近距離觸摸”的建議;對于古橋修復(fù),著重關(guān)注是否做到修舊如舊等?!斑@些都是為未來講解工作儲備的信息和知識點。”余新春說。
此言不虛。方春露坦言,一定會參與宣講活動,把守護西山摩崖石刻的經(jīng)驗和感受分享給大家。朱燕燕更是建議相關(guān)部門,把她在日常巡查中發(fā)現(xiàn)的一座石經(jīng)室和一處石碑納入保護范圍?!凹尤胛奈锸刈o人的初心就是想保護文物,通過培訓學習,更加明白,在傳承和發(fā)展方面,我們可以有很多作為?!彼f。
余新春表示,希望經(jīng)過一段時間的培訓,再通過專家的考核后,文物守護人能夠勝任講解工作,成為文物的“代言人”。期待文物守護人為來來往往的參觀者講述文物背后蘊藏的動人故事,讓歷史文化真正“活”起來,傳承其中蘊含的城市文脈。(福建日報
記者 潘抒捷 通訊員 林文足
)
相關(guān)推薦
補貼、住房、落戶……您關(guān)心的人才政策這里都有→
發(fā)布時間:2025-09-22
被公司違法辭退怎么辦?
發(fā)布時間:2025-09-22
【職場啟航】廈門人才網(wǎng)畢業(yè)生崗位信息2025第32期
發(fā)布時間:2025-09-13
企業(yè)開展職工培訓,最高可補貼8640元/人!
發(fā)布時間:2025-09-13
【關(guān)注】正確使用國旗,請注意這些事!
發(fā)布時間:2025-09-13
搶抓引才關(guān)鍵期 秋招迎來“開門紅”
發(fā)布時間:2025-09-13
“百城千校萬人”開啟2025秋季畢業(yè)生引才“云端之約”
發(fā)布時間:2025-09-06
【職場啟航】廈門人才網(wǎng)畢業(yè)生崗位信息2025第31期
發(fā)布時間:2025-09-06
新同事入職,就業(yè)登記咋辦?攻略戳→
發(fā)布時間:2025-09-06
這11個創(chuàng)業(yè)項目獲資助,最高20萬元!
發(fā)布時間:2025-09-06
關(guān)于我們
人才中心
服務(wù)項目
招聘職位
現(xiàn)場招聘
/
校園招聘
人事檔案服務(wù)
使用與幫助
下載中心
信息管理規(guī)定
隱私條款
/
免責聲明
服務(wù)問答
用戶使用說明書
聯(lián)系方式
服務(wù)電話:0592-5396657
監(jiān)督電話:0592-5396662
人事檔案服務(wù)電話:12333
webmaster@xmrc.com.cn
意見反饋/投訴建議
微信公眾號
人才網(wǎng)觸屏版
人才網(wǎng)App
抖音直播帶崗
Copyright ? 廈門市人才服務(wù)中心(事業(yè)單位)
閩ICP備05025868號
閩公網(wǎng)安備 35020302000020號