商報訊（記者　李玉桐）昨天，近200名海外留學人才攜帶項目來廈與用人單位展開對接洽談，有78家用人單位（其中廈門單位60家）到場參會，與海外留學人才進行“一對一、面對面”的對接交流。

　　記者了解到，本次應邀來廈參會的人才中，擬來創(chuàng)業(yè)或項目合作的占95％，工作的占5％；按學歷分，博士占70％，碩士占30％；與此相應的是，不少廈門企事業(yè)單位也開出優(yōu)厚條件以吸引人才的到來，有些企業(yè)崗位甚至開出了上百萬元的年薪。

　　從昨日公布的需求信息表上，記者便看到，年薪開出數(shù)十萬的企業(yè)不在少數(shù)。比如，有家歐洲企業(yè)招聘財務總監(jiān)職位，雖只要求財務/會計等專業(yè)本科以上學歷，但薪酬待遇卻開到了40萬元，這也看出了企業(yè)的求賢若渴。

　　據(jù)統(tǒng)計，7年來我市累計征集發(fā)布830家次單位6419個次職位擬招聘11800多人的高層次人才需求信息、925項企業(yè)技術(shù)難題。引進了一大批高層次留學人才，并創(chuàng)辦了一批優(yōu)勢企業(yè)。據(jù)市人事局局長劉育生介紹，目前在廈門創(chuàng)業(yè)、工作的留學人員有5000多人，其中許多人已成為各自行業(yè)和領域的領軍人物。