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          臺(tái)灣人才“登陸”廈門成熱潮 “年輕”“高端”成趨勢(shì)
          發(fā)布時(shí)間:2017-03-27

            中新社廈門3月25日電 (陳悅 陳晶晶)25日在廈門人才市場(chǎng)舉行的“第十二屆臺(tái)灣專業(yè)人才廈門對(duì)接會(huì)”上,臺(tái)灣醫(yī)學(xué)專才胡珀元教授現(xiàn)場(chǎng)和廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院簽約,成為福建省心血管界首位全職引進(jìn)的臺(tái)灣特聘專家。曾在臺(tái)北醫(yī)科大學(xué)雙和醫(yī)院擔(dān)任心臟血管外科主任的胡教授坦言,還有很多同行有前來(lái)大陸發(fā)展的意向。

            廈門人才市場(chǎng)人士介紹,臺(tái)灣專業(yè)人才廈門對(duì)接會(huì)舉辦十二屆以來(lái),臺(tái)灣中高端人才“登陸”意愿越來(lái)越高,大陸各用人單位提供的薪資和崗位也越來(lái)越有吸引力。據(jù)介紹,本屆對(duì)接會(huì),僅從臺(tái)灣專門趕來(lái)的專才就多達(dá)150余位,由于名額有限,還有很多有意向報(bào)名者未能前來(lái)。

            胡珀元告訴記者,選擇來(lái)大陸發(fā)展,首先看中的是大陸能夠提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái),有利于自身的進(jìn)步和提高。落戶廈門前,胡教授也考察過(guò)好幾個(gè)大陸城市,廈門和臺(tái)灣語(yǔ)言相通,風(fēng)俗相近,讓胡教授覺(jué)得可以“無(wú)縫融入”。此外,廈門市政府近年來(lái)針對(duì)臺(tái)灣人才推出眾多補(bǔ)助和福利措施,對(duì)臺(tái)灣人才也頗具吸引力。

            由中共廈門市委組織部、廈門市人力資源和社會(huì)保障局等聯(lián)合主辦的本次對(duì)接會(huì)上,記者看到,報(bào)名的用人單位達(dá)到113家,提供崗位1600多個(gè),其中,中高端職位占到八成五以上,中高端管理技術(shù)、營(yíng)銷人才特別受到大陸用人單位歡迎。記者注意到,一家大陸企業(yè)招聘的芯片工程主管,年薪最高可達(dá)百萬(wàn)元(人民幣,下同),還提供每年6次返臺(tái)假和各種補(bǔ)貼。

            大陸企業(yè)開(kāi)出高薪,求才若渴,看重的是臺(tái)灣中高端人才帶來(lái)的提升效應(yīng)。廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院院長(zhǎng)王焱告訴記者,該院是將胡珀元教授作為學(xué)科領(lǐng)軍人物引進(jìn),看重其在人才梯隊(duì)培養(yǎng),科學(xué)研究以及行政管理都有豐富經(jīng)驗(yàn),能幫助醫(yī)院在各方面獲得提升。

            在廈門出臺(tái)多項(xiàng)鼓勵(lì)臺(tái)灣青年來(lái)廈門就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施下,臺(tái)灣青年人才在本次對(duì)接會(huì)上也受到矚目。本屆對(duì)接會(huì),“70后”“80后”“90后”的中青年臺(tái)灣人才占參會(huì)人數(shù)近七成,其中“80后”“90后”占三成左右,為歷年所少見(jiàn)。其中還有三分之二具有碩士以上學(xué)歷,體現(xiàn)大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)對(duì)臺(tái)灣年輕人的吸引力不斷增強(qiáng)。

            作為對(duì)接會(huì)的承辦方之一,廈門市人才服務(wù)中心在本次對(duì)接會(huì)上聯(lián)合臺(tái)灣汎亞人力資源集團(tuán)、攜手“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”廈門云創(chuàng)智谷簽訂三方協(xié)議,為臺(tái)灣青年英才與云創(chuàng)智谷對(duì)接合作提供高效招募管道,并更好支持其來(lái)廈創(chuàng)業(yè)發(fā)展。廈門云創(chuàng)智谷副總經(jīng)理許雄財(cái)表示,希望三方共同聯(lián)合,一起為臺(tái)灣青年提供融合深度服務(wù)和智能化的低成本創(chuàng)業(yè)空間。

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