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        小微企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員可辦職工醫(yī)療互助保障
        發(fā)布時(shí)間:2015-06-08

          廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道(記者 錢玲玲 通訊員 李劍婷)沒有建立工會(huì)的小微企業(yè)職工以及靈活就業(yè)人員,也可以辦理職工醫(yī)療互助保障,享受意外事故、看病、住院等補(bǔ)助。

          從昨天起至7月5日的一個(gè)月內(nèi),該項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中受理。以上兩類職工如果未在這一個(gè)月內(nèi)辦理,就無(wú)法享受本期保障計(jì)劃,必須等到明年才能再申請(qǐng)辦理。

          7月5日前須辦好手續(xù)

          那么,未建工會(huì)的小微企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員如何辦理職工醫(yī)療互助保障呢?

          以上兩類職工可持個(gè)人身份證及復(fù)印件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件或者社保證明,前往所在街(鎮(zhèn))職工服務(wù)中心(站)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦理。職工須在7月5日前辦理好相關(guān)手續(xù),否則將錯(cuò)過(guò)本期保障計(jì)劃。

          根據(jù)規(guī)定,小微企業(yè)職工及靈活就業(yè)人員在保障期內(nèi)每人僅可參保一份36元保障計(jì)劃。保障期限自2015年7月1日零時(shí)始,至2016年6月30日24時(shí)止。

          另外,單位職工可依據(jù)自愿原則,由所在單位工會(huì)統(tǒng)一組織參加保障,有60元和36元兩種保障計(jì)劃,保障期限也是一年。

          可享受多個(gè)保障項(xiàng)目

          導(dǎo)報(bào)記者了解到,職工醫(yī)療互助保障的保障項(xiàng)目,包括一般住院補(bǔ)助、重大疾病補(bǔ)助、意外事故補(bǔ)助、單病種醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、單次住院醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、直系親屬亡故安撫金等。

          其中,意外事故和重大疾病最高可一次性補(bǔ)助2萬(wàn)元;一個(gè)保障周期內(nèi),職工還可累計(jì)申請(qǐng)最高20天的“一般住院補(bǔ)助”;若直系親屬(父母、配偶、子女)不幸亡故,也可獲得2000元補(bǔ)助。

          職工醫(yī)療互助保障與醫(yī)保不沖突。例如,單次住院醫(yī)療費(fèi)用自付總額超過(guò)5000元,職工醫(yī)療互助保障給予一次性補(bǔ)助,最高8000元。

         
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