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                臺灣人才求職,碩博占1/4--廈門商報
                發(fā)布時間:2008-07-01
                臺灣人才求職,碩博占1/4 
                作者:商報記者 陳凌 實習(xí)生 陳細慧
                廈門網(wǎng)[海峽網(wǎng)]  日期:2008-03-10   
                 

                 
                 
                 



                    臺灣人才“西進”求職,已經(jīng)不是什么稀奇事。不過,從這兩年情形來看,西岸廈門因為獨特的地理優(yōu)勢及經(jīng)濟發(fā)展魅力,開始吸引了大量臺灣高端人才前來,這些人不僅擁有豐富工作經(jīng)驗,而且學(xué)歷、水平也都比較高。
                    

                    “第三屆臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”將于4月9日在廈門舉辦。雖然距會期還有一個月,但在廈門人才服務(wù)中心人才網(wǎng)上,登記來廈求職的臺灣人才就有40多位,并且出現(xiàn)了學(xué)歷高,工作經(jīng)驗多及應(yīng)聘職位高的現(xiàn)象。據(jù)了解,隨著兩岸交流越來越頻繁,以及經(jīng)營理念、技術(shù)水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素的差異,已經(jīng)使得越來越多臺灣人才發(fā)覺,西岸仍有許多“金飯碗”空閑,前來端捧,不失是一種擇業(yè)最佳選擇。廈門與臺灣關(guān)系最密切,無疑是試水的第一站。
                    從2006年4月,廈門舉辦首屆“臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學(xué)畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”后,臺灣人才“西進”求職之風(fēng)漸旺。兩屆下來,臺籍專業(yè)技術(shù)人才、畢業(yè)生專程來應(yīng)聘,直接與供方面對面交流的就有近500位。通過兩岸人才中介方提供視頻等交流方式的求職的,更是逐年增多。
                    據(jù)廈門人才服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)部經(jīng)理詹遵綏介紹,臺灣島內(nèi)就業(yè)機會減少,導(dǎo)致臺灣人才赴大陸求職的比例逐年升高。而隨著廈門經(jīng)濟建設(shè)迅猛,無論是支柱產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展,還是光電、軟件、生物與制藥等新興產(chǎn)業(yè)崛起,都需要大量人才。這些產(chǎn)業(yè)相當(dāng)一部分是臺灣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),使得臺灣人才赴廈求職成為必然趨勢。
                    今年,在廈門人才中心登記應(yīng)聘的臺灣人才匯聚了經(jīng)營管理、機械制造、電子計算機、財務(wù)金融、大眾傳播、市場營銷、國際貿(mào)易、土木工程、航海、工藝制造、紡織品服裝、化學(xué)工程等方面的臺灣專才。顯眼的是,這些人才學(xué)歷以本科以上為主,有四分之一是碩士和博士,還有一部分人才具備國外留學(xué)和工作經(jīng)歷。他們閱歷豐富,多數(shù)曾在臺灣企業(yè)出任經(jīng)理、CEO、廠長等高層職位。
                    臺灣人才求職踴躍,大陸企業(yè)用人觀念也在發(fā)生變化。在廈門一些企業(yè)中,除外籍人員外,老板逐漸產(chǎn)生聘用臺灣人才的想法,不僅因為臺灣近在咫尺,與廈門生活習(xí)俗相同,更重要的是,臺灣的確有許多技術(shù)、理念可值得借鑒,幫助企業(yè)發(fā)展。據(jù)了解,由于薪資差異,從成本上考慮,企業(yè)挪出的更多的是高層職位。
                    資料顯示,目前廈門對臺灣人才工作機會集中在電子、制造、IT、貿(mào)易、醫(yī)藥等行業(yè),職務(wù)分布以生產(chǎn)管理人員、高級營銷主管、工程研發(fā)人員為主。今年,已有近20家廈門企業(yè)對臺灣人才就業(yè)洽談會感興趣,提供的職位就有生產(chǎn)廠長、電器工程師、機械工程師、國際市場營銷總監(jiān)、質(zhì)量體系主管等50多個崗位。
                    詹遵綏說,就臺灣人才廈門市場需求來看,目前呈現(xiàn)供大于求的情形。這是因為,廈門已經(jīng)具備吸引大量臺灣人就業(yè)的條件。雖然供需雙方還處在“磨合期”,但這種狀況很快就會得到調(diào)整,前景也會相當(dāng)不錯。
                    臺灣人來廈門擇業(yè),路途在現(xiàn)在看來,幾乎不成問題。嚴格來講,面試交通費,多數(shù)企業(yè)都會支付。安定下來后,如果是金門人才來廈擇業(yè),走“小三通”,坐船當(dāng)日往返是輕而易舉的。即使是臺灣島內(nèi)人,隨著政策慢慢放開,可以做到?;丶铱纯础?BR>    薪水仍然是雙方所關(guān)注的焦點。據(jù)了解,臺灣人才來廈擇業(yè),男性中年是主力軍,開出的月薪約在1.4—1.5萬元人民幣。和許多出門工作的人才一樣,他們同樣需要養(yǎng)家糊口,期望的薪資比在臺灣的要高,至少要求和原來一樣。目前,這個價位比企業(yè)預(yù)料的稍高。
                    在政策上,詹遵綏說,包括所得稅繳納、子女就學(xué)、社會保險、出入境等,廈門市政府均有相應(yīng)條文規(guī)定,應(yīng)當(dāng)說,針對臺灣人才來廈擇業(yè)的配套政策已經(jīng)相當(dāng)齊全。其中,廈門人才服務(wù)中心還為臺灣人才提供遠程視頻面試服務(wù),協(xié)助臺灣人才辦理就業(yè)、居留等相關(guān)手續(xù)。

                 
                 http://www.xmnn.cn/dzbk/xmsb/20080310/200803/t20080310_492079.htm 
                 
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