廈門網(wǎng)訊 （文/廈門日報(bào)記者 莊筱婧 通訊員 鐘寬寬 圖/湖里區(qū)委組織部 提供）

　　人才聚，湖里興。今年“人才服務(wù)月”期間，湖里以“幸‘湖’所向 ‘里’想當(dāng)燃”為主題，聚焦國際化引才和兩岸人才融合發(fā)展，將集中舉辦25場活動(dòng)，包括“2023廈門人才服務(wù)月”湖里分會(huì)場啟動(dòng)儀式、青年科創(chuàng)人才發(fā)展論壇、2023年“百名海外博士湖里行”、“名企優(yōu)崗”云招聘、HR聯(lián)盟國情研修暨能力素質(zhì)提升班、人才驛站系列活動(dòng)等。

　　科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，湖里區(qū)落實(shí)省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)部署和市委工作要求，出臺(tái)支持企業(yè)培育研發(fā)創(chuàng)新能力16條、加強(qiáng)人才及重點(diǎn)群體住房保障17條、促進(jìn)集成電路雙創(chuàng)平臺(tái)發(fā)展若干辦法，不斷優(yōu)化政策支持、服務(wù)保障、平臺(tái)賦能，持續(xù)推進(jìn)“智匯湖里”人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，不斷激活城區(qū)發(fā)展的“一池春水”。

引鳳來?xiàng)?更多海外人才和臺(tái)灣人才選擇湖里

　　一邊走一邊看，短短兩天時(shí)間，來自麻省理工學(xué)院的于博士帶著前沿的人工智能項(xiàng)目參觀了湖里城區(qū)，參訪考察了轄區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，對湖里優(yōu)質(zhì)的自然環(huán)境和營商環(huán)境動(dòng)心了，“這里不僅生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，城區(qū)氛圍開放、包容，人才落戶和安居政策也特別友好，很適合我們這樣的科研人員定居?！?/p>

　　對湖里來說，引來人才、留住了人才，城區(qū)發(fā)展便有了“源頭活水”。

　　據(jù)悉，“人才服務(wù)月”期間，湖里區(qū)委組織部組織“百名海外博士湖里行”活動(dòng)，面向全球邀請了30名海外博士及優(yōu)秀碩士，通過項(xiàng)目路演、政策宣講、項(xiàng)目對接、實(shí)地考察等方式，推動(dòng)高水平國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目落地。

　　越來越多的臺(tái)灣人才也選擇來湖里發(fā)展。

　　走進(jìn)坐落于燦坤文創(chuàng)園的匯元臺(tái)青基地，映入眼簾的是親切的“歡迎回家”四個(gè)大字。不久前，這個(gè)吸引了110多家企業(yè)入駐的基地被福建省委臺(tái)港澳辦授予省級(jí)臺(tái)灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，也同時(shí)成為區(qū)級(jí)人才驛站。

　　今年5月，湖里區(qū)修訂臺(tái)灣專業(yè)人才政策，獲評湖里區(qū)臺(tái)灣專業(yè)人才在五年內(nèi)可獲相應(yīng)的薪酬補(bǔ)貼、保健補(bǔ)貼，子女入學(xué)也有適當(dāng)照顧。和舊版相比，新版政策適當(dāng)放寬了企業(yè)稅收門檻、優(yōu)化了人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，更多臺(tái)灣人才可以享受這項(xiàng)政策。

　　“我很幸運(yùn)，今年趕上好政策了！”2021年，臺(tái)青黃啟榮將企業(yè)落戶湖里，他潛心研發(fā)的茶葉種植技術(shù)獲評福建省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，他也獲評2022年福建省臺(tái)灣青年“創(chuàng)業(yè)之星”。新版政策將“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得國家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)或福建賽區(qū)、廈門賽區(qū)三等獎(jiǎng)及以上的臺(tái)灣青年”納入評選范圍，黃啟榮因此成為政策修訂后首批區(qū)級(jí)臺(tái)灣專業(yè)人才。

　　同時(shí)，湖里區(qū)也修訂了《關(guān)于鼓勵(lì)和支持臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)施辦法》，全方位優(yōu)化臺(tái)青在湖里就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助更多臺(tái)青來湖里追夢、筑夢、圓夢，助力打造臺(tái)胞臺(tái)企登陸第一家園的“第一站”。

　　引育并舉　 科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才集聚湖里

　　在青年科創(chuàng)人才發(fā)展論壇上，在場來賓都感受到湖里對人才和創(chuàng)新的開放和包容——青年科創(chuàng)代表分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，大膽暢想未來，碰撞思想火花；產(chǎn)業(yè)專家則圍坐一起，為創(chuàng)業(yè)青年答疑解惑，共同展望產(chǎn)業(yè)未來。

　　盛德東南總經(jīng)理周振浩告訴記者，公司聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事薛凱雷來自湖里，也選擇把公司落在湖里，“不僅為了回饋家鄉(xiāng)，更看重這里優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和人才服務(wù)——從企業(yè)注冊到政策申報(bào)，政府部門都替我們想好、辦好?！?/p>

　　湖里深知，人才是創(chuàng)新的根基，也決定了這座城區(qū)的未來。

　　不久前，湖里區(qū)率先全市各區(qū)評選企業(yè)柔性引才基地，并完成政策兌現(xiàn)。億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、江平生物、立達(dá)信照明三家企業(yè)獲評湖里區(qū)首批柔性引才基地。

　　立達(dá)信相關(guān)負(fù)責(zé)人許建興欣喜地表示，以往企業(yè)與專家學(xué)者開展合作常常遇到地域、人事關(guān)系等隔閡，“現(xiàn)在有了柔性引才基地這塊牌子，我們可以直接與外地在職專家學(xué)者簽訂合作協(xié)議，大大降低了企業(yè)引才引智的成本和壁壘?！?/p>

　　除了柔性引才基地，湖里同樣支持企業(yè)引進(jìn)高層次科技人才。企業(yè)每引進(jìn)或培育一名國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高層次人才，將獲得相應(yīng)的引才獎(jiǎng)勵(lì)。此外，企業(yè)委托人力資源服務(wù)企業(yè)招聘高層次科技人才，也將獲得相應(yīng)獵頭費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　在人才的引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)下，湖里區(qū)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)正持續(xù)迸發(fā)活力。截至2022年，湖里區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值達(dá)78.3%，現(xiàn)有國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)621家，擁有國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心30家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室17家。

　　近悅遠(yuǎn)來　 “全鏈條”服務(wù)賦能生態(tài)

　　“平臺(tái)算法很準(zhǔn)，匹配的崗位讓我動(dòng)心！”最近，湖里區(qū)“名企優(yōu)崗”云招聘平臺(tái)在青年求職群體里備受關(guān)注，一周內(nèi)就吸引了200多名求職者申請，不少求職者在這里收獲“令人心動(dòng)的offer”。

　　今年5月以來，湖里區(qū)攜手市場化專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，結(jié)合城區(qū)和人才政策優(yōu)勢，搭建“名企優(yōu)崗”云招聘平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)算法精準(zhǔn)匹配人才，為廈門航空、中建四局等轄區(qū)11家知名企業(yè)與目標(biāo)高校、海內(nèi)外國際化人才搭建橋梁。

　　據(jù)悉，“名企優(yōu)崗”云招聘平臺(tái)是“鴻鵠”引才專項(xiàng)行動(dòng)的舉措之一，通過整合宣傳、政策支持、市場和信息化手段協(xié)助轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)更快挖掘和匹配高質(zhì)量人才。除此之外，“百名海外博士湖里行”、清華校友“三創(chuàng)大賽”、湖里區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動(dòng)也持續(xù)引進(jìn)、挖掘和培育優(yōu)秀人才來湖里圓夢。

　　近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，離不開健全的機(jī)制保障。去年以來，湖里區(qū)委人才辦依托重點(diǎn)企事業(yè)單位人才服務(wù)專員隊(duì)伍、企業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)專員隊(duì)伍和人才驛站服務(wù)專員隊(duì)伍，落實(shí)落細(xì)網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制，針對重點(diǎn)企事業(yè)單位開展“一對一”人才服務(wù)，推動(dòng)人才政策可及可達(dá)、精準(zhǔn)落地。今年以來，服務(wù)專員共上門送政策376次。

　　針對省級(jí)高層次人才、市級(jí)高層次人才、“雙百計(jì)劃”等各級(jí)人才項(xiàng)目，湖里區(qū)還專門定制專屬的“人才政策服務(wù)包”，開展培訓(xùn)宣講、提供“一對一”申報(bào)輔導(dǎo)，幫助人才更精準(zhǔn)適配人才項(xiàng)目，大大提升了申請效率。

　　引鳳來?xiàng)?，更要引鳳長棲。依托湖里區(qū)產(chǎn)業(yè)人才研修院，開展校企對接、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、聯(lián)合培養(yǎng)等；為重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、骨干人才提供人才住房、子女教育綜合保障；設(shè)立高層次人才社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，為人才提供便捷優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)……湖里區(qū)始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，營造濃厚的愛才、敬才、惜才氛圍，讓這里成為廣大人才追逐“夢和理想”的應(yīng)許之地、尋得“詩和遠(yuǎn)方”的幸福之城。