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        專場招聘會提供大量崗位 女同胞找工作其實(shí)不太難
        發(fā)布時(shí)間:2015-03-23

        廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道(記者 錢玲玲 實(shí)習(xí)生 曾黎 通訊員 鄭慧華/文 常海軍/圖)都說女性能頂半邊天。在現(xiàn)在的職場上,女職工正發(fā)揮著越來越大的作用。昨日,市人社局、市婦聯(lián)在廈門市勞動力市場一樓招聘大廳舉辦“2015年春風(fēng)送崗女性專場招聘會”,共有113家企業(yè)到現(xiàn)場招聘,共提供了15000多個(gè)就業(yè)崗位,其中女性崗位4107個(gè),不限性別的崗位5504個(gè)。近千名求職者參加了這場招聘會。

        上街發(fā)傳單 女工不愿干

        女性由于普遍具有較好的親和力,在服務(wù)行業(yè)中更具優(yōu)勢。

        佳麗海鮮大酒樓的一個(gè)門店此次帶來了12個(gè)崗位,從服務(wù)員、迎賓員到客戶總監(jiān),薪資待遇從2000多元至上萬元不等。和去年相比,每個(gè)崗位開出的薪資待遇都有所提高,漲幅平均有400元。

        招聘負(fù)責(zé)人告訴導(dǎo)報(bào)記者,從總體上看,在他們酒樓上班的職工中女性較多,尤其是服務(wù)員、迎賓員等崗位。相比之下,女工比較穩(wěn)定,干的時(shí)間比較長,得到晉升的也比較多。“現(xiàn)在,我們的管理層基本都是女干部?!?/P>

        韋博國際英語的招聘負(fù)責(zé)人池老師也想招幾名女性職工負(fù)責(zé)招生,但是,她在會場里轉(zhuǎn)悠了一上午,卻沒什么收獲?!捌鋵?shí)我們的待遇挺好的,只是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且酱蠼稚先ネ其N,很多人覺得自己就是個(gè)發(fā)傳單的,拉不下臉,吃不了苦,干不了兩天就不干了?!背乩蠋焽@了口氣說。

        要穿防塵服 嚇跑求職者

        除了服務(wù)行業(yè)外,不少制造業(yè)工廠的一線普工崗位也更愿意招女工?!芭け容^好管理,而且更細(xì)心,更加適合操作崗位?!睆B門宸鴻科技有限公司的招聘負(fù)責(zé)人說。

        這是為什么呢?該負(fù)責(zé)人透露了其中的奧秘:“工廠里的普工要長時(shí)間站著上班,而且經(jīng)常要上夜班,比較辛苦,不少男工干個(gè)兩三天就干不下去了,女工相對比較穩(wěn)定?!?/P>

        求職者郭小姐三十出頭,也正想進(jìn)廠工作,但是一聽說要穿防塵服就打了退堂鼓,連連搖頭說道:“那算了,我不要穿那種衣服,他們那個(gè)要求很嚴(yán)格的,還要戴口罩,就露出眼睛,很不舒服的,一整天那樣穿悶死掉了?!?/P>

        相比之下,40歲左右的李女士和她的同伴就對防塵服比較能接受,她們表示,只要工資高一些,愿意穿防塵服。

        宸鴻科技的招聘負(fù)責(zé)人表示,從這幾年的經(jīng)驗(yàn)來看,男工更不愿意穿防塵服,很多人一聽說要穿這樣的工作服,直接就不干了。為此,每來一個(gè)求職者詢問,招聘負(fù)責(zé)人都要和他們特別強(qiáng)調(diào)“工作時(shí)要穿防塵服”。

        家庭和工作 還是難兩全

        “我什么工作都可以,工資多少也無所謂?!标愋〗阈χf道,但是轉(zhuǎn)了大半天,陳小姐還是沒有找到任何工作。

        原來,陳小姐家住新景中心附近,家里有個(gè)3歲半的孩子,為了方便照顧孩子,她不得不就近找工作?!皠倓偤貌蝗菀卓吹揭粋€(gè)符合我要求的,結(jié)果人家說已經(jīng)招滿了。”陳小姐撇了撇嘴說道。

        陳小姐每天還要送孩子上幼兒園,所以她對工作時(shí)間也有要求。她說:“現(xiàn)在很多地方招的收銀員、服務(wù)員都是兩班倒的,那我要接送小孩還要做飯,肯定不行啦?!薄斑@么多招聘單位,可是時(shí)間地點(diǎn)都能滿足我的工作實(shí)在是太少了,我還要繼續(xù)碰碰運(yùn)氣?!标愋〗闾ь^看著招聘信息板說道。

        記者觀察

        企業(yè)“放下身段” 求職者也要肯干

        在采訪中,導(dǎo)報(bào)記者感受到,許多女性求職者對崗位的要求還是比較高。

        但實(shí)際上,和過去相比,女性求職的門檻已經(jīng)越來越低。早些年,人力資源市場上都是企業(yè)挑員工,不少企業(yè)給人的感覺是“高高在上”。不過,這兩年,隨著用工荒的到來,招人越來越不容易,企業(yè)也逐漸“放下身段”。

        例如,服務(wù)行業(yè)比較辛苦,這幾年招工也越來越不容易?!霸缧┠?,我們招聘都要求20-25周歲,現(xiàn)在已經(jīng)放寬到20-35周歲?!奔邀惡ur大酒樓的招聘負(fù)責(zé)人說。

        宸鴻科技的一線普工崗位希望多招女工,不過,在實(shí)際招聘中,前來應(yīng)聘的女工并不能滿足他們的崗位需求。為此,企業(yè)不得不放寬招聘要求,不管男工女工,愿意來的都可以。

        也就是說,眼下,隨著供求關(guān)系的逆轉(zhuǎn),求職環(huán)境越來越好了。不少業(yè)內(nèi)人士都表示,只要求職者愿意踏實(shí)干,放下一些面子和傳統(tǒng)觀念,要找一份工作真的不太難。

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