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    湖里區(qū)出臺申報指南 臺灣專業(yè)人才最高可獲5年薪酬補貼
    發(fā)布時間:2023-05-17

    廈門網訊(廈門日報記者 葉舒揚)湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才政策申報指南(2023年修訂版)近日出爐。

      申報臺灣專業(yè)人才應符合以下條件:人才投資創(chuàng)辦或服務的單位,應是在湖里區(qū)登記注冊的企業(yè),稅收歸屬湖里區(qū),原則上應符合湖里區(qū)重點產業(yè)發(fā)展導向,且滿足一定要求;人才及所在單位無偷稅漏稅、違法經營等不良記錄。

      湖里區(qū)為臺灣專業(yè)人才提供不超過5年的薪酬補貼,薪酬補貼每年兌現一次。5年內對人才薪酬產生的個人所得稅區(qū)級留成部分給予同等金額獎勵,每年兌現一次。5年內每年可享受2500元保健補貼,子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學時給予適當入學照顧,可優(yōu)先推薦參評福建省、廈門市、湖里區(qū)人才計劃項目和榮譽。

      每年5月份,湖里區(qū)委臺港澳辦根據區(qū)財政局提供的上一年度納稅臺資企業(yè)名單、兩岸交流交往工作情況篩選確定推薦企業(yè)名單及名額,由企業(yè)向區(qū)委臺港澳辦提交臺灣專業(yè)人才推薦人選申請材料;符合條件的臺灣青年向區(qū)委臺港澳辦提交申請材料。經過初審、復審、區(qū)委人才工作領導小組會議研究等流程,即可完成湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才認定。

      每年7月份,臺灣專業(yè)人才向湖里區(qū)委臺港澳辦報送申請材料,經過審核及有關部門研究,即可完成湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才政策資金兌現流程,由區(qū)委臺港澳辦兌現相關補貼資金。


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