在開展群眾路線教育實踐活動中，漳州市人社局堅持以問題為導(dǎo)向，深入基層，深入一線，聽實話，查實情，辦實事。3月6日、7日、11日，市人社局局長吳宗宏、紀(jì)檢組長畢研偉、副局長楊火旺帶領(lǐng)辦公室和市就業(yè)培訓(xùn)中心工作人員，輕車簡從，深入東山、詔安和薌城聽取當(dāng)?shù)厝松绮块T工作匯報，圍繞服務(wù)企業(yè)用工、完善社會保障等問題，召開座談會，與基層交流探討，并深入企業(yè)實地了解企業(yè)招工情況，與企業(yè)一起探討如何更好地引得進(jìn)、留得住員工，解決招工難問題。在調(diào)研中，針對基層人社部門以及企業(yè)提出的建立統(tǒng)一的勞動力市場、加強(qiáng)校企合作深化技能培訓(xùn)、擴(kuò)大培訓(xùn)資金直補(bǔ)企業(yè)規(guī)模等意見建議，作出了認(rèn)真的答復(fù)，并列入群眾路線教育實踐活動著力解決的問題，研究具體的解決辦法，以此推進(jìn)教育實踐活動落到實處，不走過場。