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      廈門軟件園三期新政大力拉新,火炬人才購買首套房可享最高達21萬補貼
      發(fā)布時間:2018-12-18

           7月,廈門軟件園三期發(fā)布了廈門市集美區(qū)人民政府、廈門火炬高新區(qū)管委會關(guān)于鼓勵軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展獎勵暫行辦法。

          其中在骨干人才補貼方面,若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的,給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼,且每月購房貸款補貼不超過3500元,連續(xù)補貼五年。這意味著,最高補貼可達21萬元。

            而《暫行辦法》適用的對象必須同時符合以下三個條件:

      1.商事登記地、納稅歸屬集美區(qū),統(tǒng)計歸屬集美區(qū)或?qū)嶋H入駐經(jīng)營,具有獨立法人資格。

      2.行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆谝韵轮唬?/span>

      (1)信息安全:包括基礎(chǔ)類安全產(chǎn)品、終端與數(shù)字內(nèi)容安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)與編輯安全產(chǎn)品、專業(yè)安全產(chǎn)品、安全測試評估與服務(wù)產(chǎn)品、安全管理產(chǎn)品等。

      (2)數(shù)字創(chuàng)意:數(shù)字內(nèi)容制作與處理服務(wù)、在線娛樂平臺、動漫、游戲、數(shù)字化文學(xué)、影視、音樂等多媒體平臺、虛擬現(xiàn)實(VR)、增強現(xiàn)實(AR)、混合現(xiàn)實(MR)等。

      (3)電子商務(wù):自主開發(fā)的在線交易平臺,包括在線交易平臺服務(wù)與支撐服務(wù)等。

      (4)智慧城市及行業(yè)應(yīng)用:為醫(yī)療、交通、金融、安防、消費、能源、環(huán)保、旅游等行業(yè)提供智慧化解決方案和應(yīng)用軟件開發(fā)。

      (5)集成電路設(shè)計:各種集成電路的研發(fā)設(shè)計服務(wù)。

      (6)移動互聯(lián):面向移動終端開發(fā)的軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)服務(wù)。

      (7)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造與機器人:物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)與傳感器、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)與傳輸、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與平臺;工業(yè)自動化、智能設(shè)備;機器人設(shè)計與研發(fā)、智能服務(wù)等。

      (8)大數(shù)據(jù)、云計算與人工智能:數(shù)據(jù)的識別與獲取、數(shù)據(jù)的歸集與分析、數(shù)據(jù)的終端與應(yīng)用;云儲存、云計算、云安全;人工智能數(shù)據(jù)中心及運算平臺、人工智能技術(shù)、人工智能應(yīng)用等。

      (9)為軟件和信息服務(wù)業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù)的企業(yè)(僅限注冊且運營在軟件園三期):金融、法律、會計、人才、咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)服務(wù)。

      3.申報企業(yè)須遵守園區(qū)管理規(guī)定,無違法違規(guī)行為,并積極配合園區(qū)各項工作,及時報送相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      對于符合以上那些規(guī)定的企業(yè),除享受國家和省、市扶持政策外,還可享受以下扶持:

      (一)貢獻獎勵

      企業(yè)上一年度營業(yè)收入達到1000萬元(含)以上的(以財務(wù)審計報告為準(zhǔn),下同),自當(dāng)年起五年內(nèi),前兩年按照企業(yè)對兩區(qū)財政實際貢獻的60%給予獎勵,后三年按照企業(yè)對兩區(qū)財政實際貢獻的30%給予獎勵,用于支持企業(yè)科技創(chuàng)新。自第二年起后四年,企業(yè)年營業(yè)收入總額未達到1000萬元(含)以上的,不得享受當(dāng)年度獎勵。

      (二)入駐補貼

      經(jīng)入園審核且已裝修入駐辦公的企業(yè),按照企業(yè)上一年度實際裝修的面積給予每平方米100元的一次性裝修補貼,每家企業(yè)補貼總額不超過100萬元。其中,購房企業(yè)須在交房之日起一年之內(nèi)完成裝修和入駐辦公,租房企業(yè)須在租房之日起半年之內(nèi)完成裝修和入駐辦公。同一研發(fā)辦公場所只能給予一次補貼。

      (三)發(fā)展獎勵

      1.企業(yè)上一年度營業(yè)收入首次達到1000萬元及以上的,給予企業(yè)30萬元一次性獎勵。

      2.企業(yè)上一年度營業(yè)收入首次達到3000萬元(含)到5000萬元、5000萬元(含)到1億元、1億元(含)到3億元,分別給予企業(yè)經(jīng)營團隊10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。一家企業(yè)在同一檔次內(nèi)僅能享受一次獎勵;已申報企業(yè)營業(yè)收入降到更低檔次的,不享受對應(yīng)檔次的獎勵;已申報企業(yè)營業(yè)收入達到更高檔次的,補足至相應(yīng)檔次的獎勵金額。

      上述兩條所指“首次達到”包括以下兩種情形:(1)企業(yè)上一年度之前已注冊在集美區(qū),且上一年度營業(yè)收入首次達到相應(yīng)額度;(2)企業(yè)上一年度新注冊在集美區(qū),且年度營業(yè)收入達到相應(yīng)額度。不包括以下情形:企業(yè)上一年度之前已注冊在集美區(qū),且上一年度之前營業(yè)收入已達到相應(yīng)的額度。

      3. 企業(yè)上一年度營業(yè)收入大于3000萬元(含)小于1億元,且營業(yè)收入同比增長20%及以上;或企業(yè)上一年度營業(yè)收入大于1億元(含),且營業(yè)收入同比增長20%及以上,對其營業(yè)收入增量部分進行獎勵。獎勵額度為增量的5‰,最高不超過500萬元。對上一年度新注冊在集美區(qū)的企業(yè),營業(yè)收入同比增長按100%計算。

      (四)人才獎勵與補貼

      1.高級人才獎勵。對企業(yè)所聘用的上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于40萬元(含)的企業(yè)管理和技術(shù)人才,按其年度因個人工資薪金所得對兩區(qū)財政實際貢獻的100%給予獎勵,連續(xù)獎勵三年。

      2.骨干人才補貼。對企業(yè)聘用的全日制博士研究生或上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于25萬元(含)且低于40萬元的骨干人才,按以下兩種方式之一予以補貼:

      (1)給予每月3500元的生活補貼,連續(xù)補貼三年;

      (2)若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的,給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼,且每月購房貸款補貼不超過3500元,連續(xù)補貼五年。

      3.產(chǎn)業(yè)人才補貼。對企業(yè)聘用的全日制碩士研究生或上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于15萬元(含)且低于25萬元的產(chǎn)業(yè)人才,按以下兩種方式之一予以補貼:

      (1)給予每月2500元的生活補貼,連續(xù)補貼三年;

      (2)若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的,給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼,且每月購房貸款補貼不超過2500元,連續(xù)補貼五年。

      符合上述第2、3條規(guī)定的人才,可選擇先享受生活補貼,再享受購房貸款補貼,但不得同時享受,合計補貼不超過五年。

      4.新員工補貼。對企業(yè)上一年度聘用的初次來廈門就業(yè)的全日制本科畢業(yè)生,屬教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校的,給予每月1500元的生活補貼,連續(xù)補貼三年。

      同一人才同一時間最多僅能享受以上四條中的一條。

      上述第2、3、4條,工作時間計算到月,當(dāng)月達到15天(含)以上的按一個月計算,不足15天的不計當(dāng)月。

      上述四條所列“連續(xù)補貼三年/五年”,是指連續(xù)的三/五個自然年度,到最后一個自然年度的12月份終止。

      每家企業(yè)當(dāng)年獲得以上四條人才獎勵和補貼的總額,不超過當(dāng)年該企業(yè)中所有高級管理、技術(shù)人員及其他員工因個人所得對兩區(qū)財政實際貢獻的兩倍。

      相關(guān)獎勵和補貼由企業(yè)于次年集中申報一次,如獲批通過,資金將撥付到企業(yè),企業(yè)須在資金到賬后兩個月內(nèi)撥轉(zhuǎn)至相關(guān)人才個人賬戶,并將撥轉(zhuǎn)情況上報。

      (五)研發(fā)補貼

      企業(yè)研發(fā)獎勵。鼓勵成長型企業(yè)加大研發(fā)投入,對上一年度營業(yè)收入高于1000萬元(含)的企業(yè),按照其上一年度在主管稅務(wù)機關(guān)備案的可加計扣除研發(fā)費用的12%予以獎勵。單個企業(yè)獎勵金額每年最高不超過上一年度企業(yè)繳納稅收對兩區(qū)財政實際貢獻的30%,且最高額度不超過300萬。稅收計算項為增值稅、企業(yè)所得稅兩大稅種、且不含企業(yè)的免抵退部分。企業(yè)可同時享受本條款與市級研發(fā)補貼政策。

      (六)品牌獎勵

      1.企業(yè)上一年度入選“全國軟件百強”給予一次性120萬元獎勵,其中排名前10名的給予一次性360萬元獎勵。

      2.企業(yè)上一年度取得國家計算機系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證一、二級的給予一次性120萬元、30萬元配套獎勵;企業(yè)獲評國家集成電路設(shè)計“中國芯”的給予一次性60萬元獎勵。已獲證的未享受過集美區(qū)級政策扶持的企業(yè),在當(dāng)年通過換證審核取得新證的,視同新獲證企業(yè),可享受相關(guān)政策。

      3.企業(yè)上一年度入選“福建省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”的給予一次性40萬元獎勵。

      (七)參展補貼

      企業(yè)上一年度參加國內(nèi)外專業(yè)展會的,按展位費的80%予以獎勵。單家企業(yè)每年最高不超過15萬元。

      注意事項

      第五條 企業(yè)同時符合本辦法、集美區(qū)或火炬高新區(qū)的其他扶持政策,可選擇適用,不重復(fù)享受。對獲得上級政府扶持資金的企業(yè),如上級扶持資金包含區(qū)級承擔(dān)部分的,不予重復(fù)享受。符合條件的企業(yè)每一年度當(dāng)年的補貼于次年申請。

      第六條 獎勵項目的受理

      本辦法規(guī)定的獎勵項目,工商、稅務(wù)登記在軟件園三期的企業(yè),其相關(guān)獎勵由火炬管委會于次年統(tǒng)一受理,兩區(qū)共同審核,火炬管委會統(tǒng)一兌付,每年年終由雙方財政通過體制結(jié)算,兩區(qū)各承擔(dān)50%;其他企業(yè)由集美區(qū)受理、兌付。

      第七條 集美區(qū)未注冊在軟件園三期的企業(yè),上述政策條款中涉及到“對兩區(qū)財政實際貢獻”按對集美區(qū)財政實際貢獻計算。

      第九條 享受本辦法獎勵的企業(yè),承諾自首次申請獎勵年度起10年內(nèi)不得遷出集美區(qū)(含軟件園三期),否則返還全部獎勵金。變更公司名稱的,只能延續(xù)享受,不重復(fù)獎勵。

      第十條 本辦法相關(guān)條款由集美區(qū)經(jīng)信局、火炬高新區(qū)管委會軟件園管理處負(fù)責(zé)解釋。

      第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期2019年12月31日。2018年1月1日以后至本辦法施行前符合本辦法規(guī)定的,可根據(jù)本辦法執(zhí)行。2018年度符合本辦法規(guī)定的,于2019年申報相關(guān)獎勵、補助;2019年度符合本辦法規(guī)定的,于2020年申報相關(guān)獎勵、補助。

      已享受《廈門市集美區(qū)人民政府 廈門火炬高新區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)集美區(qū)鼓勵軟件和信息業(yè)發(fā)展獎勵暫行辦法的通知》(集府〔2016〕54號)中納稅獎勵條款的企業(yè),可選擇繼續(xù)執(zhí)行原政策中相關(guān)條款后續(xù)年份的獎勵;或選擇享受本政策中的貢獻獎勵條款,已享受原政策納稅獎勵條款的年份數(shù)計入本政策條款累計年份數(shù),已享受政策年份的新舊政策差額不補。

      已享受原政策中人才條款的相關(guān)人才,可選擇繼續(xù)執(zhí)行原政策中相關(guān)條款后續(xù)年份的獎勵;或選擇享受本政策中的人才條款,已享受原政策人才條款的年份數(shù)計入本政策條款累計年份數(shù),已享受政策年份的新舊政策差額不補。

      在本辦法有效期屆滿前,符合條件并獲批通過的人才獎勵、補貼在本辦法有效期屆滿后尚未獎勵、補貼完畢的年限可以繼續(xù)按本辦法相關(guān)規(guī)定獎、補貼至本辦法規(guī)定的年限屆滿。對此,如屆時有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

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