今年以來，福建省泉州市人社部門加大企業(yè)用工引才服務(wù)保障，已推動超過3萬人達(dá)成就業(yè)意向。

　　泉州市人社部門通過建立和完善用工需求跟蹤服務(wù)制度，堅持每月對重點企業(yè)進(jìn)行崗位監(jiān)測，特別是針對春節(jié)前后這一招工求職的“黃金期”，開展千家企業(yè)用工需求調(diào)查，形成《千家企業(yè)用工情況分析報告》，準(zhǔn)確掌握泉州市企業(yè)用工狀況。之后，他們赴貴州、云南、江西、四川等地開展人力資源交流合作活動，對接當(dāng)?shù)厝肆Y源機構(gòu)和高職院校，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位8000多個，1700多人現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　除市本級人社部門組織企業(yè)赴省外開展活動外，石獅、晉江、南安等地組織多批企業(yè)分赴云南、四川、湖北等省份，在當(dāng)?shù)嘏e辦企業(yè)引工用工推介會，達(dá)成成批引進(jìn)意向5000多人。（趙超）