廈門燦坤實(shí)業(yè)股份有限公司鄭重承諾：
該崗位不存在代招或崗位不實(shí)，及違反法律法規(guī)情況，若屬于需準(zhǔn)入資格行業(yè)，已具備相關(guān)資質(zhì)，本單位對職位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如有虛假愿承擔(dān)一切責(zé)任；本單位同意將求職者關(guān)于單位的投訴、建議、評論發(fā)布在單位資料和職位信息相關(guān)頁面，任何人均可查閱，以接受監(jiān)督和改進(jìn)。
本網(wǎng)提醒： 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展，廈門市人才服務(wù)中心、廈門人力資源市場（廈門人才市場）和廈門人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息，均須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則，但本網(wǎng)站無法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過程中請加強(qiáng)自我保護(hù)意識，承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬及涉及切身利益事項(xiàng)的義務(wù)和責(zé)任， 在收到用人單位提供的書面通知后，再辦理與原單位勞動關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動合同簽訂入職所需的手續(xù)，并在求職入職的過程中，對照國家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。 特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況，求職者切勿輕信繳費(fèi)。 如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動， 你可以在第一時(shí)間內(nèi)向我們投訴（每個(gè)職位頁面都有【投訴】），我們會及時(shí)核實(shí)，投訴情況屬實(shí)者我們將會處理，嚴(yán)重者我們將依法向勞動監(jiān)察大隊(duì)或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為， 可直接向勞動監(jiān)察部門（http://hrss.xm.gov.cn/，舉報(bào)電話：0592-5110656）投訴舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。 相關(guān)法律法規(guī)及資訊請參閱：
1、中華人民共和國勞動法
2、中華人民共和國勞動合同法
3、福建省人才市場管理?xiàng)l例
4、福建省人力資源市場條例
5、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
6、人力資源社會保障部、教育部等九部門關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知
7、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定
8、廈門市企業(yè)工資支付條例
廠務(wù)部
- 聯(lián)系方式
- 服務(wù)電話：0592-5396657
- 監(jiān)督電話：0592-5396662
- 人事檔案服務(wù)電話：12333
- webmaster@xmrc.com.cn
- 意見反饋/投訴建議
