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聲學(xué)工程師

12k-20k

2025-12-15 ~ 2026-01-15

已收藏

我要應(yīng)聘

職位描述

工作地點

廈門市火炬高新區(qū)（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)翔岳路13號

單位介紹

職位類型

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廈門新聲科技有限公司鄭重承諾：

該崗位不存在代招或崗位不實，及違反法律法規(guī)情況，若屬于需準(zhǔn)入資格行業(yè)，已具備相關(guān)資質(zhì)，本單位對職位的真實性、合法性負(fù)責(zé)，如有虛假愿承擔(dān)一切責(zé)任；本單位同意將求職者關(guān)于單位的投訴、建議、評論發(fā)布在單位資料和職位信息相關(guān)頁面，任何人均可查閱，以接受監(jiān)督和改進。

本網(wǎng)提醒： 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益，維護人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展，廈門市人才服務(wù)中心、廈門人力資源市場（廈門人才市場）和廈門人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息，均須符合合法、準(zhǔn)確、及時、完整的原則，但本網(wǎng)站無法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過程中請加強自我保護意識，承擔(dān)進一步與用人單位核實招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬及涉及切身利益事項的義務(wù)和責(zé)任，在收到用人單位提供的書面通知后，再辦理與原單位勞動關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動合同簽訂入職所需的手續(xù)，并在求職入職的過程中，對照國家和地方的法律法規(guī)切實保護自身權(quán)益。特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費、培訓(xùn)費或其他涉及費用的情況，求職者切勿輕信繳費。如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動，你可以在第一時間內(nèi)向我們投訴（每個職位頁面都有【投訴】），我們會及時核實，投訴情況屬實者我們將會處理，嚴(yán)重者我們將依法向勞動監(jiān)察大隊或公安機關(guān)反映事實、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為，可直接向勞動監(jiān)察部門（http://hrss.xm.gov.cn/，舉報電話：0592-5110656）投訴舉報，維護自身合法權(quán)益。相關(guān)法律法規(guī)及資訊請參閱：
1、中華人民共和國勞動法
2、中華人民共和國勞動合同法
3、福建省人才市場管理條例
4、福建省人力資源市場條例
5、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
6、人力資源社會保障部、教育部等九部門關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知
7、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定
8、廈門市企業(yè)工資支付條例

職位發(fā)布者

許小姐 / 人事經(jīng)理
研發(fā)部

立即溝通

單位信息

廈門新聲科技有限公司

民營/私營公司

101-200人

新聲，2004年成立，專注研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗的民族品牌企業(yè)。在全球100多個國家提供健康聽力解決方案，以不輸進口的質(zhì)量和公道的價格，讓每位新聲用戶付出的每一分錢都足有所值。成立于2004年，新聲是一家集助聽器研發(fā)生產(chǎn)、銷售于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有IS013485，歐盟CE、美國FDA、韓國KGMP等多項醫(yī)療器械認(rèn)證。公司掌握助聽器核心算法技術(shù)，獲得50多項國家技術(shù)專利，研發(fā)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。 -首批擁有聲學(xué)實驗室的中國助聽器企業(yè) -年營收過億，美國新零售市場占有率2018-2019年排第一 -產(chǎn)品銷售全渠道覆蓋：超市、藥店、商場、電子商務(wù)（含跨境）。是中國助聽器品牌出海的第一人。 -即買即戴概念助聽器的倡導(dǎo)者和踐行者。擁有目前全球行業(yè)種類最多的即買即戴概念助聽器產(chǎn)品。 -自主研發(fā)的SOUNDWEAR聲音算法攻克了跨國公司壟斷的高價無線助聽器市場。為全球潛在千萬聽損用戶提供性價比更高的產(chǎn)品方案。我們將為您提供： 1. 充足的晉升和調(diào)動機會，公平公正的晉升調(diào)動機制：您可以發(fā)揮專長，鉆研專業(yè)領(lǐng)域，也可以發(fā)揮綜合優(yōu)勢，挑戰(zhàn)管理領(lǐng)域。 2. 促進持續(xù)成長的培訓(xùn)機會：為了大家的共同成長，我們?yōu)槟峁┴S富的培訓(xùn)課程和輕松的企業(yè)文化氛圍。福利： 1. 具有競爭力的薪酬、人性化的福利 2. 按國家規(guī)定提供五險一金。 3 五天八小時工作制 4. 帶薪休假、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、節(jié)日禮金 5. 年終雙薪、年終獎、不同的人才激勵政策業(yè)績的迅猛增長加劇了我們對人才的渴求，需要大量生力軍。在這里，沒有論資排輩，鼓勵破格提撥，一切憑真才實干定位。　　來這里，我們一起“做出”點什么，而不是“做過”什么？附近公交站：鄭坂路口站或翔安人才市場站

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