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安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司 本信息的網(wǎng)址二維碼
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 招聘職位:CQE客戶質(zhì)量工程師 (1人)   No.3016439 
招聘單位: 安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司  單位資料
招聘期限: 2024-12-20 2025-01-19 09:04  查看招聘發(fā)布?xì)v史
招聘部門: Quality
聯(lián) 系 人: HR(HR)
聯(lián)系電話: (合則約見、謝絕來(lái)電)
通信地址: 思明區(qū)嶺兜西路269號(hào)旁(361009)(合則約見、非請(qǐng)勿訪)
 職位基本信息
學(xué)歷要求: 本科以上
職位性質(zhì): 全職 工作經(jīng)驗(yàn): 五年工作經(jīng)驗(yàn)以上
外語(yǔ)要求: 英語(yǔ)水平要求熟練
工作地點(diǎn): 廈門市
薪資福利: 五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年終雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、全勤獎(jiǎng)、包吃、工作制服
 職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理客戶投訴以及持續(xù)改善,包括但不限于:主導(dǎo)處理客戶投訴,導(dǎo)入客戶要求的改善項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)維護(hù)管理客戶關(guān)系:接待客戶針對(duì)客訴改善的審核,定期拜訪客戶以及了解客戶的需求;
3.負(fù)責(zé)客戶端資料的維護(hù)與更新,如:報(bào)告,客戶端相關(guān)要求資料的解讀及廠內(nèi)轉(zhuǎn)化。

任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子專業(yè);
2.1年以上cable Assembly同行/3年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.CET-4及以上,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
4.了解ISO9001/ISO14001/TS16949體系知識(shí);
5.熟練掌握QC七大手法, 8D/5C, SPC, FMEA;
6.熟練掌握MS Office辦公軟件;
7.能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
8.良好的問題分析以及溝通能力。
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自新版上線以來(lái)該單位的簡(jiǎn)歷回復(fù)率為0%

 單位簡(jiǎn)介 回頂部
公司性質(zhì): 外資(歐美)
公司行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
公司規(guī)模: 3001-5000人
美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)(Amphenol Corporation)創(chuàng)立于1932年,是全球排名第二的連接器制造商,產(chǎn)品覆蓋航空航天、醫(yī)療、軍用、工業(yè)等諸多領(lǐng)域。安費(fèi)諾總部位于美國(guó)康涅狄格州,是納斯達(dá)克行業(yè)領(lǐng)軍公司,在全球設(shè)立200多家分公司和辦事處,全球員工總數(shù)逾90000人,為全球客戶提供產(chǎn)品和實(shí)施本地化服務(wù)。2015年-2023年連續(xù)榮登美國(guó)財(cái)富500強(qiáng),2024年位列325名。   
   安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司是安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè),設(shè)有中國(guó)廈門、中國(guó)臺(tái)北、美國(guó)德州、越南胡志明等4個(gè)分部。2003年通過資產(chǎn)收購(gòu),從漳州遷入廈門設(shè)廠,當(dāng)時(shí)員工僅200多人,目前已發(fā)展為員工總數(shù)超過4000人的研產(chǎn)銷為一體的大型電子制造公司,2023年銷售額突破人民幣21.07億元,納稅額超過人民幣1.28億元。秉持安費(fèi)諾一貫的創(chuàng)新精神,AST事業(yè)部自主研發(fā)制造互連產(chǎn)品,總是以卓越的質(zhì)量與服務(wù)滿足并超越客戶的滿意度。目前主營(yíng)產(chǎn)品包括Extremeportport-Swift、Extremeport-Mini Cooledge IO、Extremeport-Flash、Extremeport-Lightyear、 Extremeport-Z-Link,、Ultraport-Low Profile SlimSAS、Ultraport-SlimSAS、OCuLink、HD mini SAS、mini SAS、SATA、DP2.1、HDMI2.1、USB4.0, 定制線纜等等,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于IT數(shù)據(jù)中心、5G基站、消費(fèi)類電子產(chǎn)品、自動(dòng)駕駛汽車和綠色能源等領(lǐng)域。
   安費(fèi)諾電子裝配(廈門)有限公司作為集團(tuán)的明星企業(yè),主要的榮譽(yù)有:
   ● 2007年榮膺《Fortune》中國(guó)外企卓越雇主第5名
   ● 廈門市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)
   ● 廈門市三高企業(yè)
   ● 廈門市最佳雇主
   ● 超1億元納稅特大戶
   ● 2020年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
   ● 獲得9次安費(fèi)諾集團(tuán)最高榮譽(yù)----鉆石獎(jiǎng)
   ● 2022年榮獲前程無(wú)憂人力資源管理杰出獎(jiǎng),智聯(lián)招聘中國(guó)年度最佳雇主廈門地區(qū)十強(qiáng)最佳雇主,2023年榮獲智聯(lián)招聘廈門地區(qū)優(yōu)選雇主
   廈門安費(fèi)諾人正秉持著一如既往的拼搏奮斗精神全力向著新一年的目標(biāo)邁進(jìn),勵(lì)志為社會(huì)與企業(yè)做出更卓越的貢獻(xiàn)。
  
  
   福利制度:
   1、五天八小時(shí)工作制
   2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
   3、免費(fèi)工作餐、上下班車接送
   4、年底雙薪
   5、年終獎(jiǎng)金(視公司年度業(yè)績(jī)情況酌情發(fā)放)
   6、帶薪休假、年度體檢、年度集體旅游
   7、年資獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、婚慶補(bǔ)貼等多項(xiàng)津貼
   8、月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、形式多樣的培訓(xùn)與員工活動(dòng)
   9、視工作需要配備移動(dòng)電話、家用寬帶網(wǎng)絡(luò)等
   10、條件符合者,可辦理戶口轉(zhuǎn)入及小孩就學(xué)
   (備注:福利項(xiàng)目因崗位不同而有所調(diào)整)
  
  
  
   乘車路線:
   1、乘5路、18路、28路、29路、47路、92路、98路、123路、751路、948路或l27路公交車到嶺兜小區(qū)(嶺兜二里)下車,再由車站往下坡方向走約60米,您可以看到安費(fèi)諾公司藍(lán)色標(biāo)識(shí)牌,順著標(biāo)識(shí)牌走到路的盡頭
   2、乘18路、38路、39路、68路、88路、94路、123路或127路到明發(fā)園站下車,穿過明發(fā)園小區(qū)中間大路直走
   3、如果乘坐出租車,可告訴司機(jī)開至嶺兜小區(qū)附近的聚洲機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)中心,即可看到安費(fèi)諾公司
     
   溫馨提醒:
   來(lái)訪請(qǐng)注意途中安全,感謝關(guān)注!
該企業(yè)的信用信息可訪問 天眼查 進(jìn)行查詢
 評(píng)價(jià) 回頂部
 聯(lián)系方式 回頂部
聯(lián) 系 人: HR(HR)
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聯(lián)系地址: 思明區(qū)嶺兜西路269號(hào)旁(361009)(合則約見、非請(qǐng)勿訪)
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本網(wǎng)提醒: 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展,廈門市人才服務(wù)中心、廈門人力資源市場(chǎng)(廈門人才市場(chǎng))和廈門人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息,均須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則,但本網(wǎng)站無(wú)法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過程中請(qǐng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及涉及切身利益事項(xiàng)的義務(wù)和責(zé)任, 在收到用人單位提供的書面通知后,再辦理與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動(dòng)合同簽訂入職所需的手續(xù),并在求職入職的過程中,對(duì)照國(guó)家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。 特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況,求職者切勿輕信繳費(fèi)。 如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動(dòng), 你可以在第一時(shí)間內(nèi)向我們投訴(每個(gè)職位底下都有【向網(wǎng)管投訴】),我們會(huì)及時(shí)核實(shí),投訴情況屬實(shí)者我們將會(huì)處理,嚴(yán)重者我們將依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為, 可直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(http://hrss.xm.gov.cn/,舉報(bào)電話:0592-5110656)投訴舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益。 法律法規(guī)及資訊請(qǐng)參閱:
    1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
    2、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
    3、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
    4、福建省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例
    5、人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》
    6、福建省開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治實(shí)施方案
    7、廈門市企業(yè)工資支付條例
    8、廈門人才網(wǎng)(XMRC)給應(yīng)聘人員的重要提示
    9、廈門人才網(wǎng)信息管理規(guī)定
    10、2021年度用人單位勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果的通告
    11、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定

請(qǐng)注明你所要申請(qǐng)的職位。
并在應(yīng)聘材料上注明,此職位信息來(lái)源于廈門人才網(wǎng)。
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